搜索
我要上传豆丁书房

约有74012篇，以下是第 61 - 70篇
doc 部门绩效考核结果与员工利益紧密挂钩的弊端
公司是某电信运营商的地市级分公司，在某管理顾问公司设计以KPI为核心的考核体 系基础上，建立了自己的KPI 考核体系。Z 公司组织架构的简化模型如图1 所示。 公司的绩效管理分为两个管理链条：一是以部
价格： 6.00豆元 大小：129.5K页码：5页时间：2010-01-25浏览：0
doc 强化预算绩效评价结果应用
强化预算绩效评价结果应用
价格： 10.00豆元 大小：146.5K页码：2页时间：2017-04-01浏览：1
doc 绍兴财政支出绩效评价结果应用实施意见
绍兴财政支出绩效评价结果应用实施意见
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：4页时间：2018-06-16浏览：0
doc 制造有限公司绩效考评结果应用
制造有限公司绩效考评结果应用
价格： 10.00豆元 大小：152.0K页码：6页时间：2017-03-25浏览：1
doc 项目限额设计执行结果考核
项目限额设计执行结果考核
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-04-09浏览：0
doc 绩效考核结果公示
绩效考核结果公示
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2017-04-09浏览：0
doc 2017工程招标代理企业信用考核结果统计表
2017工程招标代理企业信用考核结果统计表
价格： 10.00豆元 大小：53.0K页码：1页时间：2018-06-29浏览：0
doc 2017道路危货运输企业质量信誉考核结果
2017道路危货运输企业质量信誉考核结果
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：3页时间：2018-07-14浏览：0
doc 绩效考核要注重结果还是过程？
绩效考核要注重结果还是过程？绩效考核要注重结果还是过程？绩效考核要注重结果还是过程？
价格： 免费 大小：26.5K页码：2页时间：2018-04-27浏览：4
doc 2011-2015年度考核结果
2011-2015年度考核结果
价格： 10.00豆元 大小：77.0K页码：9页时间：2017-03-06浏览：0

向豆丁求助：有没有考核结果应用?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券