约有659636篇,以下是第 61 - 70
doc 1-0企业人力资源管理师(二级)(30道技能题参考答案&#...
1-0企业人力资源管理师(二级)(30道技能题参考答案)(可编辑),二级人力资源管理师,人力资源二级,人力资源师二级,人力资源二级真题,乌拉技能挑战答案,神武二级护符技能,问道顿悟技能答案,人力资源二级电子书,人力资源二级教材
价格: 10.00豆元 大小:101.5K页码:6页时间:2014-10-18浏览:0
doc 2013年经济师《人力资源管理(中级)》考前密卷(含答案解...
2013年经济师《人力资源管理(中级)》考前密押题(含答案解析) 一、单选题共 60 题,每题 个选项最符合题意 A.工资B.佣金 C.奖金 D.福利 【正确答案】:C 【试题解析】:奖金又称浮动薪酬
价格: 10.00豆元 大小:73.0K页码:21页时间:2014-08-18浏览:1
doc (最新编辑)(完美版)《供配电技术》唐志平第三版习题答案&#...
第1章电力系统概论 1-1 什么叫电力系统?为什么要建立电力系统? 电力系统是由发电厂、变电所、电力线路和电能用户组成的一个整体。 为了充分利用动力资源,降低发电成本,发电厂往往远离城市和电能用户,因
价格: 10.00豆元 大小:740.0K页码:34页时间:2020-03-04浏览:2
doc 人力资源管理形成性考核册参考答案:总结计划汇报设计纯word可编辑...
人力资源管理形成性考核册参考答案一、选择题 1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A) A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 2、人力资源与人力资本在(C)这一点上有相似之处
价格: 4.00豆元 大小:205.5K页码:35页时间:2012-05-06浏览:3
doc 二级人力资源规划部分历年考点及答案:总结计划汇报设计纯word可编...
上下级式结构(B)学校式结构(C)军队式结构(D)分权制结构  (E)集权制结构  52、直线制结构的优点有( 事业部制和模拟分权制  (B)直线制  (C) 矩阵结构制  (D) 事业部制  (E)
价格: 4.00豆元 大小:603.0K页码:35页时间:2012-05-06浏览:0
doc 电大行政管理实训手册答案:总结计划汇报设计纯word可编辑
电大行政管理实训手册答案:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
价格: 4.00豆元 大小:1.51M页码:31页时间:2012-05-06浏览:2
doc 经原答案:总结计划汇报设计纯word可编辑
经原答案:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
价格: 4.00豆元 大小:48.73K页码:8页时间:2012-05-06浏览:0
doc 计量师4-1习题答案:总结计划汇报设计纯word可编辑
第四章计量 (​http:​\/​​\/​​)专业实务 第一节 计量检定、校准和检测的实施1、什么是检定?是对计量器具检定或计量检定的简称。是指查明和确认计量器具是否符合法
价格: 4.00豆元 大小:97.5K页码:20页时间:2012-05-06浏览:1
doc 201X年四级答案可编辑版】
201X年四级答案【可编辑版】
价格: 8.00豆元 大小:13.83K页码:2页时间:2016-05-12浏览:0
doc 地点题答案:总结计划汇报设计纯word可编辑
地点题答案:总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑Word,word
价格: 4.00豆元 大小:25.63K页码:5页时间:2012-05-05浏览:0

向豆丁求助:有没有详尽答案40可编辑41?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券