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doc 员工绩效考核表
员工绩效考核表生产部员工绩效考核表 姓名班组 岗位 考核期 考核时间 标准 项目 不符合目标 10工作不主动,缺乏热情,需要上级不断督促,只能完成 指令性工作 工作有一定的主动性和热情,但还需 要上级
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doc 公司员工绩效考核表范文与制度大全
第一部分第二部分 第三部分 见本书186 技术单位的人事考绩表格(A)职称 姓名分类 满分1次 2次 调整 决定 工作态度 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真10 严守报告、联络、协商的规则10 10
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doc 酒店员工绩效考核表
酒店员工绩效考核表客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低,迟到、早退情况工作主动性 积极、主动
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doc 员工考核表
员工考核表
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doc 仓库员工绩效考核表
原料仓库员工绩效考核表月份: 被考核人: 考评人: 考评日期: 工作项目及要求标准 分值 自评分 审核人 劳动管理(10%) 考勤:迟到、早退、旷工、怠工 10 (50%)1、每日如实记载好所有出入库
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doc 员工月绩效考核表
员工月绩效考核表 姓名: 岗位名称: 项目经理 所属部门: 权重%上级评分 上级评分说明 自评说明最终得分 备注 主要 绩效(70%) 无旬检记录或旬检记录不全扣4分;每月30日前无报送月工程简报扣4
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doc 员工月度绩效考核表
TOSIX---BOXtosix 姓名部门 职位 考核项目 计划 权重 总结(完成情况及需要跟进事项) 自评分 考核分 工作绩效 75 全面预算管理(总经理35分)(财务负责人20 (每月暂不用上交管
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doc 前台员工绩效考核表
被考核人签名部门及职务 部门负责人签字 评估项目 评估标准和评分标准 自评分 上级评分 优秀(10-9 较差(5分以下) 1. 仪容仪表 严格按酒店要求着装、化淡妆、自然大方 2. 主动性 对分内分外
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doc 员工考核表
员工考核表
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doc 员工绩效考核表
上海XX专用钢管有限公司 员工绩效考核表 姓名: 日期:2010.12.30 部门: 使用说明:非凡的 Exceptional (10 该培训评估应当反映出对员工关于目前工作职责的质量知识的一个可靠客
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