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pdf S酒店人力资源管理现状及对策分析
学校代码：１０４９１研究生学号：７２００９００１５ 中国地质大学 工商管理硕士（ＭＢＡ）学位论文 Ｓ酒店人力资源管理现状及对策分析 硕士生：杨素、 学科专业：工商管理硕士（Ａ） 指导教师：余敬教授 朱
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．。。、．’’谚算＿’７ｔ，＋，。ｊ。一。ｉ’”＿’。南开大学ｊｔ硕士研究生毕业（学位）论文姓名：年级：专业：研究方向：论文题目：导师：完成日期：＋＜’ｒ～一‘．＿，，：…。。。一＿…？’。．Ｙ８８５
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摘要近年来，随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来，传媒大战愈演愈烈。新闻媒体之间的竞争，表面上看是在争受众、争市场，实质是以新闻人才为支撑的媒体综合实力的较量。激烈的行业竞争使越来越多媒
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S人力资源规划与招聘1.人力资源规划要点..................................2人力资源规划内容.................................. 2人
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此篇论文是结合笔者在实际工作中遇到的现实问题，为所服务企业进行人力资源管理现状诊断，并试图运用所学到的管理理论，改进和提升现行制度的适用性，有效扭转人事管理中已经出现的一系列问题，以改善企业人力资源管
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