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pdf 浅析企业家精神与员工激励方式的运用
浅析企业家精神与员工激励方式的运用
价格： 10.00豆元 大小：169.97K页码：5页时间：2017-08-18浏览：1
pdf 民营企业家和职业经理人：如何建立信任
经济观察企业研究Enterprise research 优化企业管理232 消费导刊 2016年7月刊民营企业家和职业经理人：如何建立信任王伦 山西财经大学工商管理学院摘 要：在中国，职业经理人的出现
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：1页时间：2019-01-02浏览：0
pdf 听专家从企业家管理视角来解读企业知识产权运营
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价格： 免费 大小：590.4K页码：3页时间：2018-04-02浏览：0
pdf 雨虹董事长李卫国获评中国建材行业优秀企业家
当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 雨虹董事长李卫国获评中国建材行业优秀企业家 来源于:网易家居 2015年11月10日，中国建筑材料企业管理协会开展
价格： 10.00豆元 大小：192.76K页码：5页时间：2018-04-15浏览：1
pdf 企业家对企业的作用和影响-
企业家对企业的作用和影响-
价格： 8.00豆元 大小：226.21K页码：9页时间：2018-08-09浏览：0
pdf 日本企业家藤本和男先生莅临汇金集团洽谈燃烧器合作项目
月23日，是汇金集团非常值得纪念的日子！以郭荣勋董事长、CEO 兼总裁孔攀红女士为首的接待团于汇金集团焦作武陟工业园区亲切、友好，热情而隆重地接见了日本A-Tech 株式会社董事藤本和男先生。双方此次
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：7页时间：2019-02-27浏览：0
pdf 战略管理、领导力开发、人力资源管理类书籍企业家手边一个都不能少...
第三类是人力资源管理类书籍。作为一位企业家，除了要制定企业战略，具备一定的领导能力外，更重要的是要学会让自己的企业变成一个执行力很强的企业，而执行力强的关键则在于企业是否能够建立起一支士气高昂、训练有素、文化和价值观统一的员工队伍。而要达到这一目的，就不能不需要运用现代人力资源管理的理念和方法来构建本企业的人力资源管理与开发体系。但是，由于众所周知的原因，大多数中国企业在人力资源管理方面无论是在理念上还是在技术上都还存在很多问题，许多企业领导人由于未能正确理解人力资源管理在企业管理中的重要性以及发挥作用的方式，要么是嘴上说重视；实际上忽视，要么是尽管重视，但是却没有能够扮演好企业“人力资源管理第一人”的角色，结果造成整个企业的人力资源管理水平无法提高，没有能够使人力资源管理功能成为企业战略执行的“火箭推进剂”。人力资源管理类的书籍可以分为两类，一类是人力资源管理制度建设和技术运用类的书籍，另外一类是讲管理理念和人员管理技巧的书籍，对于企业家来说，这两类书籍是需要同时兼顾的。在这方面，国内已经翻译出版的一些经典的人力资源管理教材以及像中国人民大学出版社刚刚出版的《鲸鱼哲学》等这样一些管理类书籍都是不错的。
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pdf 2017博雅企业家年会手册pdf文件大小369MB
2016年，经济增速继续放缓，股市震荡不稳，房产泡沫持续上扬，实体经济行业整合日益深入……在复杂多变的宏观经济环境影响下，中国的企业与企业家们都不同程度地面临着战略调整、企业转型、二次创业、财富管理等
价格： 10.00豆元 大小：3.68M页码：7页时间：2017-09-17浏览：1
pdf 企业家价值观与企业战略选择地关系研究
企业家价值观与企业战略选择地关系研究
价格： 10.00豆元 大小：3.54M页码：77页时间：2017-09-19浏览：0
pdf 企业家激励报酬制度的设计
企业家激励报酬制度的设计
价格： 10.00豆元 大小：228.18K页码：5页时间：2017-09-25浏览：0

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