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pdf 浅析施工企业纳税筹划管理面临的难点与解决之道
财税广角217中国经贸Chinabusiness update发挥国库集中支付制度在提高会计信息质量中的作用。首先，财政部门要对于单位的资金使用审批进行严格的把关，对于直接支付和授权支付的范围进行严格
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pdf 远程视频会议的难点及解决方法
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pdf 关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案
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pdf 中国重汽集团人力资源管理存在的问题及对策
中国重汽集团人力资源管理存在的问题及对策
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
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pdf 中国重汽集团人力资源管理存在的问题及对策
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.29M页码：50页时间：2010-11-07浏览：0
pdf 车辆挂靠合同中的留置问题研究
上海交通大学硕士学位论文 车辆挂靠合同中的留置问题研究 LIENISSUE AFFILIATEDCONTRACT 指导教师：___彭诚信教授____ 完成日期： 2014 年11 月30 上海交通大学
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：52页时间：2018-05-29浏览：0
pdf 企业人力资源管理中的道德问题研究
河海大学硕士学位论文企业人力资源管理中的道德问题研究姓名：郑焕强申请学位级别：硕士专业：马克思主义理论与思想政治教育指导教师：刘爱莲2001.3.1内容摘要／企业作为社会经济的细胞，其活力如何直接关系
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pdf 企业重组过程中的企业所得税问题研究
随着经济全球化的不断深入和我国市场经济的蓬勃发展，企业重组作为现代企业优化生产资源配置、实现经营战略、提升竞争力的重要途径，越来越多地活跃在我国资本市场上。不少企业在做强做大过程中通过实施重组，消除行
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pdf 客户关系管理中的信任问题研究
客户关系管理是一种使企业增强核心竞争力、扩大市场规模、加速提升运营效率的成功的经营管理模式，是现代管理科学与信息技术结合的产物，它以客户为中心目的是获得客户的满意和忠诚。客户关系中的信任是决定客户关系
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