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pdf 事业单位工作人员年度考核个工作总结
事业单位工作人员年度考核个人工作总结
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pdf [工作计划]2010年单位工作人员年度考核实施方案
[工作计划]2010年单位工作人员年度考核实施方案

二 0 一 0 年单位工作人员考核实施方案
为了正确评价各学校工作人员的德才表现和工作实绩,为工作人员的奖惩、 培训、辞退以及职务调整、工资晋升提供依据,根据《二 0 一 0 年度机关、事业 单位工作人员考核实施方案》 (章教体行字[2011]3 号)文件要求,结合圣井教 育实际,特制定本考核实施方案。 一、考核范围 教育办下属各学校在职在编的工作人员。 二、考核内容与标准 1、事业单位工作人员应当以聘用合同和岗位职责为依据,以工作实绩为重 点内容,以服务对象满意度为基础,按照规定的内容、标准和程序进行。 考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。德,是 指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的 表现。 能, 是指履行岗位职责能力、 专业技术能力以及管理水平、 知识更新情况。 勤,是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。 绩,是指履行岗位职责情况,完成工作任务的数量、质量、效率,所产生的社会 效益和经济效益以及服务对象的满意度。廉,是指廉洁从业方面的表现。 各学校要根据被考核对象的的工作特点和职务层次,把德、能、勤、绩、廉 细化分解成若干要素进行考核,能够量化的要量化
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pdf 事业单位工作人员年度考核个工作总结
【最新编排】事业单位工作人员年度考核个人工作总结
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内科肾内科内分泌科呼吸内科心血管内科消化内科神经病学外科普通外科肝胆外科胃肠外科心胸外科泌尿外科神经外科麻醉学妇产科儿科临床医学(一)临床医学(二)临床医学(三)老年医学重症医学科急诊医学眼科耳鼻咽喉
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pdf 根据朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则试行
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104番禺区洛浦街社区卫生服务中心社会十级(中级) 15番禺区钟村街社区卫生服务中心社会十二级(初级) 10106番禺区石壁街社区卫生服务中心社会 十二级(初级) 4十二级(初级)16 28番禺区石碁
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pdf 新晃侗族自治县2016年下半年公开招聘事业单位工作人员
序号招聘单位主管部门编制性质设定岗位最低学历 专业要求 年龄 其他条件1 法律类专业1 中文类专业硕士研究生以上学历专业不限1 工程建设类专业 限男性1 工程预算、造价类专业1 国土规划部工作人员 规
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pdf 2015年织金县招聘县直事业单位工作人员159公告
|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总:/guizhou/train/根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)
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向豆丁求助:有没有关于鼓励机关企事业单位工作人员?

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