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pdf 关键绩效指标库和绩效考核流程
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价格： 8.00豆元 大小：6.61M页码：21页时间：2014-12-03浏览：0
pdf 影响企业环境友善行为之关键因素
‧公共行政學報‧第四十八期〈研究論文〉民104年3月 頁43-72 國立政治大學公共行政學系‧43‧影響企業環境友善行為之關鍵因素：法令制度與利害關係人之整合觀點 AppropriateMitigat
价格： 10.00豆元 大小：860.12K页码：30页时间：2018-06-13浏览：2
pdf 关键岗位人员管理规定
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价格： 10.00豆元 大小：75.65K页码：5页时间：2018-06-15浏览：0
pdf abc公司销售与收款循环内部控制关键点设计
１、引言１．１研究背景及意义 在现代商业社会，随着商业竞争的同益激烈，在产品市场上，越来越多的企 业纷纷采用自己认为适合或擅长的营销手段，力求达到企业经营的最终目的一扩 大销售、获取收益。在国际上，目
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：51页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 影响it企业ipd实施绩效的关键因素分析
浙江人学硕十学位论文‘影响ｌＴ企业ＩＰＤ实施绩效的关键冈素分析ＢＰＲ思想提供了有益的丰富和提升。１．１．５ＩＰＤ在我国ＩＴ企业的实施概况及面临的问题随着ＩＰＤ模式在ＩＢＭ、３ＣＯＭ、ＩＮＴＥＬ、ＣＩＳ
价格： 10.00豆元 大小：3.51M页码：71页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 跨国并购的关键是企业文化的整合
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价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：41页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 科技型小微企业成长期成功关键因素研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.87M页码：46页时间：2018-07-16浏览：0
pdf 关键岗位人员管理规定
深圳市电子有限公司文件名称关键岗位人员管理规定文件编号制 容修订日期生效日深圳市电子有限公司文件名称关键岗位人员管理规定文件编号发行日期版次1.0 目的1.1 、为规范公司关键岗位或关键工序人员的识别
价格： 10.00豆元 大小：72.19K页码：7页时间：2018-07-26浏览：0
pdf mimo空分多址理论关键技术的可行性分析
南京邮电大学硕士研究生学位论文第一章 绪论 由第二代移动无线系统提供的各种不同服务集成到一个广义系统中[1]。较之2G系统，高速率传输、高信道容量、世界范围内的无缝漫游、多媒体业务（主要的是Inter
价格： 10.00豆元 大小：711.15K页码：50页时间：2018-07-30浏览：0
pdf 中国工程科技知识中心关键技术组汇报
CKCEST汇报人:庄越挺2015年10月15日中国工程科技知识中心关键技术组汇报汇报内容一引言 一关键技术研究进展 二KS-Studio研发进展 三总结与展望五关键技术下阶段工作四一、引言一大数据正
价格： 10.00豆元 大小：14.23M页码：70页时间：2017-02-19浏览：0

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