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南京大学远程人力资源管理概论第一次作业
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南京大学远程人力资源管理概论第一次作业
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南京医科大学诚邀海内外优秀人才申报2017年青年千人计
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南京医科大学诚邀海内外优秀人才申报2017 年“青年千人计划” 博学至精，明德至善，八秩风雨，自强不息。 这里，是南京医科大学。 学术为本，人才为先，博采众长，奋勇争先。 这里，是南京医科大学。 方山
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南京审计大学本科生奖励学分认定与管理办法
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南京审计大学本科生奖励学分认定与管理办法
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南京医科大学康达学院2018年招聘岗位需求表
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序号岗位类别学历要求需求人数本科专业（方向）硕士专业（方向） 备注人体解剖学教研室 1人体解剖学与组织胚胎学（人体解剖学方向）医学生物学与组织胚胎学教研室1人体解剖学与组织胚胎学（组织胚胎学方向）病原
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南京林业大学关于教职工退休、延退及返聘工作的暂行规定
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第一条为认真贯彻执行国家工作人员的退（离）休制度，进一步做好我校教职工的退休、延退和返聘等工作，根据国务院 (国发〔1978〕104 号、〔1983〕141 号)、中组部（中组发〔1988〕9 号、组
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南京医科大学康达学院2019年公开招聘岗位需求表
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序号岗位类别需求人数学历要求专业（方向） 备注基础医学部教研室 教师 硕士研究生及以上细胞生物学、人体解剖和组织胚胎学（组织胚胎学方向）本科专业须为临床医学人体解剖学教研室教辅 专科及以上医学类相关专
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应聘麦肯锡商业顾问南京大学安XX简历
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简历模板请勿转载简历模板请勿转载 XXXX No.163,XianLinRoad, QiXia District, Nanjing 210046 (+86)1820514XXXX Email: anX
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南京大学全日制本科生大类培养分流实施方案一览表
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南京大学全日制本科生大类培养分流实施方案一览表
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南京林业大学 国内差旅费管理办法 报销实务问答
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南京林业大学 国内差旅费管理办法 报销实务问答管理,南林,报销,管理办法,差旅费,报销差旅费
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人力资源管理理论研究现状分析南京大学商学院
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【作者】 赵曙明;
【作者单位】 南京大学商学院; 江苏南京;
【文献出处】 外国经济与管理 , Foreign Economies and Management, 编辑部邮箱 2005年 01期
期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊
【中文关键词】 人力资源管理研究; 战略人力资源管理; 国际人力资源管理; 效益评估;
【摘要】 随着经济全球化的进一步发展和全球竞争的加剧 ,有效的人力资源管理已经成为组织发展和成功的关键所在。因此 ,加强对人力资源管理的理论和实践研究非常重要。本文从人力资源研究分类和当前人力资源管理研究的三个重要领域 (即战略人力资源管理、国际人力资源管理和人力资源管理效益评估研究 )入手 ,对人力资源管理研究的现状进行了分析。
【基金】 国家自然科学基金资助项目 (批准号 :70 372 0 36 )
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