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pdf 通过有效人力资源管理促进公司快速增长
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pdf 利用PDCA循环法促进苦碟子注射液临床合理应用
利用PDCA循环法促进苦碟子注射液临床合理应用
价格： 10.00豆元 大小：254.18K页码：5页时间：2016-03-06浏览：0
pdf 利用PDCA循环法促进苦碟子注射液临床合理应用
traitPharmaceutical ourna1Vol 24 o．1020 12 汇总药刚好发完．说明摆药正确 少了或多了，则说 明以上 发药有问题，需查找原 因。这里其实完 成了一次强制核 对，
价格： 10.00豆元 大小：213.39K页码：2页时间：2013-05-15浏览：0
pdf 刀塔传奇合理分配战争领地资源详解 资源分配小技巧
刀塔传奇合理分配战争领地资源详解资源分配小技巧刀塔传奇如何合理分配战争领地的资源？刀塔传奇战争领地资源怎么获得？刀塔传奇战争领地资源分配总结。下面就和小编一起来看看吧。刀塔传奇如何合理分配战争领地的资
价格： 10.00豆元 大小：283.59K页码：4页时间：2017-06-07浏览：1
pdf 人力资源管理在项目管理中的有效应用
《现代经济》2008 96期）75人力资源管理在项目管理中的有效应用曹修涛（中国海洋大学，山东青岛 266071）摘 要：人力资源管理的重要性已经逐渐被人们意识到，而项目管理由于其体系发展尚不成熟存在
价格： 免费 大小：97.69K页码：2页时间：2012-06-06浏览：1
pdf 建立有效人力资源管理战略
（4）建立有效的人才开发、流动机制，做好人力资源战略规划设计。首先，应根据民营企业的发展战略目标和工作岗位的要求，建立人员信息系统，抓好各层次人员的培训工作，如对中高层管理人员进行高级管理培训，对一般员工进行基本技能培训等；其次，应建立科学的工作轮换制，如实行岗位轮换、在职培训、独立主持完成专项工作等方式，给员工提供更多锻炼和尝试机会，以培养多方面的技能和经验，并逐步建立起多元化的人才资源开发机制；再次，民营企业人才开发战略要同企业员工继续再教育紧密结合。民营企业不仅要生产产品，还要生产人才，要重视人才开发，增强科技后备力量，以此提高员工的整体技术水平。要以教育引科技，以教育带人才，以人才保效益。最后，还要建立严格的人才淘汰机制，对一些思想素质差、业务能力弱的员工要下岗分流或坚决淘汰，以增强员工的危机感和紧迫感。
价格： 免费 大小：8.6K页码：2页时间：2009-03-16浏览：0
pdf 建立规范有效的人才选拔体系支持企业战略实现（人力资源管理培训系...
1建立规范有效的人才选拔建立规范有效的人才选拔体系支持企业战略实现体系支持企业战略实现人力资源管理系列培训人力资源管理系列培训2人才是新经济条件下企业成功的关键要素 人才是新经济条件下企业成功的关键要
价格： 4.00豆元 大小：1.1M页码：85页时间：2012-01-08浏览：0
pdf 人力资源管理师二级讲义-有效绩效管理
高级讲师耿俊华撰写，适合人力资源管理师，二级绩效学员使用
价格： 5.00豆元 大小：1.63M页码：19页时间：2011-09-25浏览：0
pdf 如何有效改善人力资源管理
如何有效改善人力资源管理
价格： 6.00豆元 大小：118.6K页码：2页时间：2010-04-19浏览：0
pdf 《人力资源管理》如何有效的构建企业培训体系
2006-3- 8如何有效的构建企业培训体系——某大型企业集团内部培训讲座总监 刘大东东方大成管理咨询有限公司培训提升价值创造能力2东方大成咨询总监—刘大东制作为什么企业需
价格： 8.00豆元 大小：1.32M页码：160页时间：2014-11-02浏览：0

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