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pdf 团队目标取向、团队过程和团队绩效的关系研究
学校代码10125 专业代码 1202Z2 题目 团队目标取向、团队过程和团队绩效的关系研究 人力资源管理研究方向 组织设计与管理 所属学院 工商管理学院 指导教师 二〇一八年六月四日Universi
价格： 11.00豆元 大小：1.21M页码：70页时间：2019-12-03浏览：0
pdf 团队美德、团队凝聚力对团队绩效影响研究
团队美德、团队凝聚力对团队绩效影响研究
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：80页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 创业团队
教育部创业指导师培训团队•培训师：徐志强• 联系电话：13884442105 E-mail：zjsdxzq@163.com2011-10-13 培训目的 大学生创业团队的常见问题一、创业者的特征与素质
价格： 6.88豆元 大小：1.86M页码：43页时间：2017-02-13浏览：0
pdf 销售团队管理系统需求分析
3333我 3333需
价格： 免费 大小：106.33K页码：2页时间：2009-02-11浏览：0
pdf 销售团队管理方案
签名：指导教师：董安邦副教授 签名： 在当今信息时代，随着技术的发展和人们之间沟通和获取信息的需要，人们对通信移动终端产品（手机）的需求日益旺盛，连续若干年中国手机市场销售量每年都以两位数以上的速度增
价格： 4.00豆元 大小：352.46K页码：88页时间：2009-01-06浏览：0
pdf 销售团队管理
豆丁精品文档： 电话销售团队管理 销售团队管理技巧 卓越的销售团队管理 销售团队管理研究 销售团队管理ppt 销售团队管理经验 团队管理 ibm销售团队管理 团队管理技巧
价格： 10.00豆元 大小：6.69M页码：73页时间：2013-04-02浏览：0
pdf 即时激励训练会
诶两位同亊上台，各自声情幵茂地朗诵一段文字…R1：结果定义 R2：责任承诺 R3: 结果跟踪 要用外包思维癿方式理解结果 要落实一对一癿责任 R4：即时激励 领导者（管理者）必须学会癿管理方法前提是“
价格： 10.00豆元 大小：2.32M页码：63页时间：2017-04-03浏览：0
pdf ss公司员工激励体系研究
上海大学硕士学位论文结合比较成熟的激励理论，针对ＳＳ缝纫机上海有限公司的实际情况，提出了新的员工激励体系和机制，灵活的应用了各激励理论。４上海大学硕士学位论文第二章激励理论综述２．１激励的涵义激励在英
价格： 10.00豆元 大小：5.95M页码：54页时间：2018-07-20浏览：3
pdf 经理层激励
搞活国企的重要一环在于其高级管理者的激励。通过实证考察我国上市公司高级管理人员激励与经营绩效的关系发现，高管人员年度报酬偏低，其报酬水平与持股数量只与公司规模正相关，而与经营业绩不存在显著的正相关关系
价格： 10.00豆元 大小：236.22K页码：19页时间：2018-09-03浏览：0
pdf KY公司激励机制优化研究
西安建筑科技大学硕士学位论文KY 公司激励机制优化研究 传统的计划经济体制之下，国企注重行政层级，强调严格的等级和规章制度，注重员工资历的深浅，坚持内部的均衡性、奖励的同等性，企业缺乏有效的激励机制。
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：55页时间：2018-09-13浏览：0

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