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创新人力资源管理促进地勘经济发展
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创新人力资源管理 促进地勘经济发展
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地勘单位安全生产管理分析研究
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地勘单位人力资源管理方法探讨
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对国有地勘单位人力资源管理的对策建议
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对国有地勘单位人力资源管理的对策建议段芳中国煤炭地质总局,北京100039摘 要:近年来,国有地勘单位在改革发展中,人力资源管理方面普遍存在职工观念滞后、冗员较多、员工积极性不高、人才流失等问题。以总局管理下的某地勘单位为例,对国有地勘单位人力资源现状及存在的主要问题进行了梳理,总结提出了在当前环境下加强人力资源管理的对策及建议：强化人力资源管理意识,营造适宜人才发展的良好氛围;完善用人机制,加大人力资本投入;实施人力资源综合发展战略,设计合理的人才培训计划;深入体制改革,激发员工创新的积极性
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论地勘事业单位的人力资源管理与绩效考核
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论地勘事业单位的人力资源管理与绩效考核
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对地勘单位项目合同管理的几点思考
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对地勘单位项目合同管理的几点思考,建设工程勘察设计合同,建设工程勘察合同,勘察合同,地质灾害勘查合同,勘察设计合同范本,勘察设计合同,勘察合同范本,地勘合同,建设工程勘察合同范本
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提升地勘系统人力资源管理水平的对策思考
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提升地勘系统人力资源管理水平的对策思考
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浅析地勘单位人力资源管理与绩效考核
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地勘单位人力资源管理工作的思考
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地勘施工企业的人力资源管理
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