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pdf 人力资源管理创新及效果评价研究——以PTCC公司为例
中文摘要２１世纪是知识经济时代，是全球经济一体化地时代，是高新技术的时代，是竞争的时代，是人本管理的时代。人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素。人力资源管理作为一门新兴学科，在国内外，无论
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pdf 中国电信EVA指标实施效果评价体系研究-new
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pdf 基于平衡计分卡架构的战略性人力资源管理效果评价研究
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pdf 培训需求分析与效果评估培训三级评估表(1)
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pdf 培训需求分析与效果评估培训三级评估表(2)
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pdf 培训需求分析与效果评估培训需求分析表(1)
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pdf 培训需求分析与效果评估培训需求分析表(2)
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pdf 培训需求分析与效果评估培训一级评估表
培训需求分析与效果评估培训需求分析与效果评估 培训需求分析与效果评估 培训需求分析与效果评估 培训一级评估表 培训一级评估表 培训一级评估表 培训一级评估表 15A-PDF OFFICE PDFDEM
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pdf 员工培训课程反馈表格
员工培训课程反馈表格员工培训课程反馈表格员工培训课程反馈表格
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pdf 培训效果评估体系
培训效果评估体系一、概述（一）基本原则培训效果评估在培训全过程中都起到了牵引作用，为前期提供技术支持， 为中期实施步骤流程的完整度提供思路， 为后期改善步骤提供来源。 过程评估和结果评估结合看待， 培
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