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pdf 公司各部门绩效考核方案及表格
绩效考核方案绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放、职位变动等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此方案。1、考核
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pdf 华为公司研发部门绩效考核制度
华为公司研发部门绩效考核制度华为公司研发部门绩效考核制度华为公司研发部门绩效考核制度
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pdf 人力资源管理-绩效考核-酒店管理,餐饮部门考核表
品茶，上网，兼职/ 1一、餐饮部 餐厅服务规格检查表 餐厅： 姓名 序号检查细则 等级 与宾客讲话，是否先说“对不起，麻烦您了”10 发现疏忽或不妥时，
价格： 5.00豆元 大小：170.17K页码：49页时间：2013-01-12浏览：0
pdf 营销部门绩效考核方案
营销体系人员考核办法[依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[范围] 市场服务人员（储
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pdf 【精】永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究【品】
西北大学硕士学位论文永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究姓名：邢建新申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：郭俊华20100610豆丁网豆丁网分享文档发现价值题目：永通电子科技有限公司销售部门绩
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
管理类毕业设计（论文）
工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.96M页码：67页时间：2010-10-20浏览：0
pdf 案例研究：南山农行部门绩效考核体系
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：3.66M页码：80页时间：2010-10-24浏览：0
pdf EX公司营销部门绩效考核方案改进设计
专业技术职务副教授答辩日期 学位授予日期二００六年五月题目：ＥＸ公司营销部门绩效考核方案改进设计专业：工商管理学员姓名：张炳义导师姓名：范王榜摘 要绩效考核是企业人力资源管理各种功能中的核心功能，建立
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pdf TH公司经营部门绩效考核方案设计
绩效管理是企业进行有效管理诸环节中不可或缺的一环，绩效管理以其科学有效激励员工、提高公司内部运营能力等诸多优势受到国内企业日益的重视。然而，由于计划经济的影响，我们很多国有企业的绩效考核还存在着与市场
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pdf 案例研究：南山农行部门绩效考核体系
华南理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本
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