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pdf 保安部绩效考核表
房地产E网-房地产与物业管理实用资料库保安员绩效考核表部门 行政管理部 岗位 姓名 考核时间 月考核项目考核内容 扣分事由 考评者 扣分1、出勤 迟到、早退，5
价格： 10.00豆元 大小：410.5K页码：7页时间：2016-12-17浏览：2
pdf 保安部绩效考核表
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价格： 9.00豆元 大小：386.05K页码：7页时间：2016-08-18浏览：0
pdf 房地产财务部绩效考核表
考核日期考核期限 财务报告准确性 30％ 财务报告编制全面真实、准确及时； 30～25 财务报告编制较全面真实、准确及时； 25～20 财务报告编制有少量错误，拖延3 现金流管理30％ 资金调度能够满
价格： 3.00豆元 大小：112.78K页码：3页时间：2023-04-13浏览：0
pdf 项目工程承包商、监理HSE周考核表及月度绩效表（试行）20181014
承包商名称1扣分 应得分数 实得分数2 扣分 应得分数 实得分数3 扣分 应得分数 实得分数4 扣分 应得分数 实得分数施工承包商HSE考核表项目部名称HSE职责未与业主签订HSE管理协议，扣5分主要
价格： 11.00豆元 大小：179.11K页码：5页时间：2023-08-03浏览：0
pdf 国际工程项目经理领导力特征模型研究
项目经理领导项目团队进行工程项目实施，是项目建设团队的核心人物。因此，项目经理的领导力直接或间接地影响着工程项目绩效。其中，国际工程项目团队需要在海外进行工程项目实施，他们不仅面临更多的不确定性，而且
价格： 15.00豆元 大小：2.15M页码：59页时间：2019-02-19浏览：3
pdf 部门经理绩效考核表
部门经理绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：29.96K页码：2页时间：2011-09-11浏览：0
pdf 服务中心经理绩效考核表
服务中心经理绩效考核表被考核人：序号 考核项 考核要点 绩效目标值权重（%）考核主体考核资料来源分值1服务中心日常事务管理负责服务中心及会所日常事务管理业主满意在98%以上30 总经理服务中心2业户投
价格： 9.00豆元 大小：331.63K页码：8页时间：2016-08-07浏览：1
pdf 主管至经理绩效考核表
月述职报告——KPI月度跟踪绩效考核表（适用于XX 股份公司总部主管级以上管理人员）述职人： 所在公司： 所在部门： 职务：经济指标（30%）当月申报项目的总结（对照上月申报工作计划项目进行总结）项目
价格： 3.00豆元 大小：68.62K页码：2页时间：2012-03-10浏览：0
pdf 服务中心经理绩效考核表
服务中心经理绩效考核表被考核人：序号 考核项 考核要点 绩效目标值权重（%）考核主体考核资料来源分值1服务中心日常事务管理负责服务中心及会所日常事务管理业主满意在98%以上30 总经理服务中心2业户投
价格： 10.00豆元 大小：362.71K页码：8页时间：2016-11-05浏览：0
pdf 案场经理绩效考核表
案场经理考核时间： 月份消防中队副中队长2016年度述职报告　　今年以来，在各级领导的关心支持下，我认真钻研业务，始终以高标准严格要求自己，踏实工作，较好地完成了各项工作任务。现就今年的主要工作做以下
价格： 10.00豆元 大小：361.62K页码：5页时间：2016-11-05浏览：1

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