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模块二任务四：员工录用管理
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人力资源管理专业实训课程的教学体系设计探讨——以_招聘与录用实训...
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教研教改置人力资源管理专业实训课程的教学体系设计探讨 ——以“招聘与录用实训课程”为例 （中南民族大学工商学院湖北武汉４３００６５） 中图分类号：Ｇ６４２ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７２—７８９４
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员工招聘录用管理制度.pdf
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HR招聘录用模块之新员工试用申请及审核表
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姓名性别 号奉准增补拟派任工作： 拟训练计划： 主管： 经办 籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 甄选方式：公开招考推荐挑选 甄选日期： 办理经过：评语： 资历 其他意见：董事长意见 （4）经理意见
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遭遇录用通知书纠纷,如何寻求法律支持？
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员工招聘录用管理制度.pdf
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员工招聘录用管理制度.pdf
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人力资源管理--员工录用（PPT21页）
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人力资源管理--员工录用（PPT 21页）
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4.4.2求职成本、简历投递和企业录用函
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4.4.2求职成本、简历投递和企业录用函
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凯普人力资源管理系统录用新员工介绍-凯普软件--技术支持站点
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凯普人力资源管理系录用新员工介绍版权所有 凯普软件科技有限公司 2012 –2013 所有权利保留 凯普人力资源管理系统录用新员工介绍 《凯普人力资源管理系统》BS 版新员工入职及员工基本资料在“录用
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