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pdf 中外合资企业跨文化冲突可拓预警研究
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价格： 10.00豆元 大小：11.4M页码：90页时间：2018-01-07浏览：0
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学校代码：10036硕士学位论文 国际物流企业跨文化冲突管理研究 ——以美国UPS 公司为例 学位类型：同等学力 论文作者：王芳 培养单位：英语学院 专业名称：外国语言学及应用语言学 指导教师：杨伶俐
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：72页时间：2017-03-30浏览：1
pdf 论企业文化与人力资源管理融合的必要性
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pdf 基于文化融合与创新的品牌共鸣研究——以环意国际旅行社为例
开分类号硕士学位论文作者：黑体4 号指导教师： TECHNOLOGICALUNI VERSITY题 基于文化融合与创新的品牌共鸣研究企业管理马军平副教授——以环意国际旅行社为例霍维亚基于文化融合与创新
价格： 10.00豆元 大小：1.78M页码：61页时间：2018-02-06浏览：0
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关于盐业企业文化与人力资源管理融合机制的探讨 ...
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pdf 人力资源管理与企业文化建设的融合
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价格： 1.87豆元 大小：168.88K页码：2页时间：2012-02-17浏览：0
pdf 浅析人力资源管理与企业文化的有机融合
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价格： 0.90豆元 大小：257.23K页码：2页时间：2012-08-26浏览：0
pdf 跨文化交际语境下理解和传播中国文化的研究
ChapterOne Introduction learningChinese Chineseculture. Many universities foreigncountries offered C
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pdf 跨文化交际中中西龙凤的文化空缺.pdf
（申请工学硕士学位论文）（申请工学硕士学位论文） CulturalVacancy between Sino-West "Dragon" InterculturalCommunication 跨文化交际
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：53页时间：2017-03-18浏览：0
pdf 基于跨文化融合在华日资企业人力资源管理本地化策略地研究
上海交通大学硕士学位论文基于跨文化融合的在华日资企业人力资源管理本地化策略研究姓名：岛津昌吾申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：石金涛20060101上海交通大学硕士学位论文日本留学生基于跨文化
价格： 10.00豆元 大小：38.31K页码：3页时间：2015-11-28浏览：1

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