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pdf 晋煤集团“新生代”知识型员工激励问题研究.pdf
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pdf @商业模式新生代 精益创业 新创企业的成长思维 v.pdf
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pdf 罕你同行打造行业新生代开启未来新创想夏尔医学生
“罕”你同行：打造行业“新生代”，开启未来“新创想”第二届夏尔医学生罕见病创新践行者项目在沪启动 2018 年12 日，上海——今日，由上海教育报刊总社《康复》杂志社主办，夏尔中国支持的第二届“罕”你
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：5页时间：2019-04-19浏览：0
pdf 【新生代】2017白酒行业十年来的惊人变化
“何以解忧，唯有杜康”，自古中国白酒文化源远流长。白酒行业十年来经历了怎样的变迁？人们更倾向何种场所饮酒？不同饮用人群的生活形态如何？新的线上购买渠道是否给传统线下购买带来巨大冲击？ 结合行业热点，透
价格： 11.00豆元 大小：579.65K页码：8页时间：2017-07-13浏览：1
pdf 新生代民营企业家培养对象推荐人选报名表
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价格： 10.00豆元 大小：42.32K页码：4页时间：2018-09-19浏览：0
pdf 变革型领导对新生代知识型员工创新行为的影响研究.pdf
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价格： 10.00豆元 大小：3.02M页码：79页时间：2017-06-27浏览：0
pdf 真实型领导与新生代员工组织社会化关系研究.pdf
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pdf 新生代知识员工自我认同对组织行为的作用
新生代知识员工自我认同对组织行为的作用孙加丽来源：w .xzbu.com<!--startprint--> 　　【摘要】新生代员工自我认同是自我激励和提高的一种表现，也是一种促进组织整体发的有效行为。
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pdf 福利满意度对制造业新生代员工离职倾向的影响 - 厦门大学学术典...
福利满意度对制造业新生代员工离职倾向的影响 - 厦门大学学术典藏库
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