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pdf 人力资源管理与开发对企业经济效益的作用研究
华中科技大学硕士学位论文人力资源管理与开发对企业经济效益的作用研究姓名：杨杰申请学位级别：硕士专业：工业工程指导教师：吴波20031126华中科技大学硕士学位论文摘要人是组织拥有的最重要的资源，因为人
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：51页时间：2011-03-25浏览：1
pdf 员工工作态度在制造型企业战略人力资源管理中的作用
浙江大学硕士学位论文员工工作态度在制造型企业战略人力资源管理中的作用姓名：范云霞申请学位级别：硕士专业：应用心理学指导教师：钟建安20041201浙江大学硕士学位论文员工工作态度在制造型企业战略人力资
价格： 10.00豆元 大小：3.54M页码：75页时间：2011-03-28浏览：1
pdf 工业经济-战略性人力资源管理作用机制研究综述
理ScienceResearch ManagementVol. 27，No. 3May， 2006收稿日期：2005 -01 -06.作者简介：张 剑（1967 -05 -08），女（汉），新疆乌鲁木
价格： 9.90豆元 大小：140.07K页码：7页时间：2011-04-12浏览：2
pdf 人力资源管理对成功实施平衡计分卡的推动作用
级：２００３级青岛班学号：Ｆ０２１４２专 业：工商管理研究方向：Ａ力资源管理论文题目：人力赍源管理对计分卡的推动作完成日期：２００５年５月导 师谢晋宇教授雩零ｈ年Ｒ月九。丸欲口新月募中文摘要平衡计分卡
价格： 10.00豆元 大小：1.93M页码：56页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 生态创新对企业价值的影响：制度环境的调节作用
暨南大学硕士学位论文题名：（中英对照） 生态创新对企业价值的影响：制度环境的调节作用 Effect firmvalue: moderatingrole institution作者姓名： 学科、专业名称
价格： 10.00豆元 大小：766.79K页码：62页时间：2019-05-31浏览：0
pdf 团队断层对团队绩效的影响研究——基于共同目标的调节作用
要越来越多的组织采用了团队这种结构形式，与此同时，团队的构成也日益多样化。众所周知，一个优秀的团队可以带来良好的团队绩效，能够很好地完成团队既定的任务和目标。而团队断层又是团队在生存和发展过程中一个重
价格： 20.00豆元 大小：2.11M页码：58页时间：2019-07-04浏览：1
pdf 研发项目群人员能力对绩效的作用机理与配置研究
当前新的经济形势下，知识对于企业的发展的重要地位愈加凸显，提升企业的技术创新能力成为获取持续竞争优势的重要基础。在此背景下，企业的技术创新活动越来越频繁，研发项目也不断增多，研发项目之间的关系也越来越
价格： 20.00豆元 大小：4.6M页码：143页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 员工建言行为与工作投入——建言动机的调节作用
为了积极应对复杂多变的市场环境、保持鲜活的创新能力，越来越多企业愈发重视员工的意见和建议。无论从理论研究角度还是从管理实践者角度，员工的建言行为都被证实有助于提升企业绩效，促进企业持续改进和创新发展。
价格： 20.00豆元 大小：1.94M页码：50页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 员工满意度调查在解决企业现实问题中的重要作用
员工满意度调查在解决企业现实问题中的重要作用员工满意度调查在解决企业现实问题中的重要作用员工满意度调查在解决企业现实问题中的重要作用
价格： 10.00豆元 大小：5.11M页码：40页时间：2011-09-14浏览：0
pdf 企业推行5S管理作用
承诺效果不如做出效果！——CTPM华天谋/企业推行5S 管理作用5S 管理是现代化企业管理模式的基础，5S 管理很好地规范企业的管理模式，为企业打造出适合
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