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pdf 基于岗位匹配的人力资源管理策略
基于岗位匹配的人力资源管理策略
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：2页时间：2016-09-17浏览：1
pdf 人力资源管理的关键_人岗匹配
科技创业ＰＩＯＮＥＥＲＩＮＧＷＩＴＨＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＭＯＮＴＨＬＹ月刊科技创业月刊２００７年第 １期人力资源管理理论自 ２０世纪 ６０年代产生以来，一直有很强的生命力，并在企业管理
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pdf 电力体制改革下企业人力资源管理优化匹配
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价格： 10.00豆元 大小：282.15K页码：27页时间：2015-10-22浏览：0
pdf 薪酬政策与工作价值观匹配度对员工满意度的影响研究
中国科学技术大学硕士学位论文薪酬政策与工作价值观匹配度对员工满意度的影响研究姓名：李妍申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：古继宝20090401摘要摘要员工对企业的价值已经越来越被企业所重视，员
价格： 19.80豆元 大小：3.15M页码：74页时间：2010-08-22浏览：1
pdf 薪酬战略和多元化战略的匹配
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价格： 4.00豆元 大小：321.37K页码：5页时间：2010-05-21浏览：1
pdf 人力资源管理与企业成长战略匹配的研究——以新加坡中小私人制造企...
近年来新加坡私人制造企业面临竞争环境的巨大变化 导致很多企业经营不善或以失败告终 但是 仍有一些企业以正确的策略 搭配着良好人力资源管理制度 创造出独特竞争优势和价值 从而战胜了经济不景气所带来的危机
价格： 5.00豆元 大小：284.61K页码：62页时间：2010-11-02浏览：1
pdf 中小企业人力资源管理与聚焦战略的匹配模型研究
[期刊论文]经济--中小企业人力资源管理与聚焦战略的匹配模型研究--金融 银行
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pdf 【人才测评】员工素质模型手册（通用胜任模型）☆☆☆☆
FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -素质模型手册XX 公司素质模型框架核心素质综合管理能力专 力核心素质综合管理能力 专业能力爱岗敬业诚实正直学
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pdf 胜任能力模型-人力资源管理之能力素质模型资料
胜任素质（Competency）简介胜任能力模型（CompetencyModel）简介胜任素质（Competency）简介你可以教会一只火鸡爬上树，但最好是找来一只松鼠。你可以教会一只火鸡爬上树，但最
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pdf 基于模型檢测技术的NS协议分析模型的研究
计算机技术迅速发展，并且越来越多的渗透到各个行业和领域。尤为重要的是人们对软件的可靠性要求也越来越高。为了提高软件可靠性，众多专家学者对多种方法进行了研究。在众多的理论和方法中，模型检测（modelc
价格： 10.00豆元 大小：881.92K页码：98页时间：2017-04-24浏览：1

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