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离职
申请表
离职申请表员工姓名:部门: 职位:进入公司日期: 申请最后在职日期: 日离职类型:辞职辞退 协商解除 自动离职 开除离职原因:签名:日期:部门主管意见签名:日期:行政人事部意见签名:日期:总经理意见签
价格: 1.00豆元
大小:89.31K
页码:1页
时间:2018-07-04
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离职
管理规定
离职管理规定离职管理规定离职管理规定
价格: 10.00豆元
大小:8.9K
页码:5页
时间:2018-07-05
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离职
管理制度
离职管理制度离职管理制度离职管理制度
价格: 10.00豆元
大小:55.93K
页码:5页
时间:2018-07-06
浏览:3
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离职
面谈表
离职面谈表离职面谈表离职面谈表
价格: 10.00豆元
大小:25.62K
页码:2页
时间:2018-07-06
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民营企业j公司员工
离职
问题研究
42离职的基本理论和研究现状 2.1 离职概念的界定 2.1.1 员工流动的定义 离职的概念来源于员工流动。员工流动是指员工的职位、就职企业、工作地域发生了变化。员工流动一般分为两类——企业内部流动和
价格: 10.00豆元
大小:1.05M
页码:47页
时间:2018-07-09
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离职
-申请表
位离职申请日期具体离职日期离职原因:本人自愿申请离职 其他(需写明原因)离职员工签字: 期:说明:1、离职员工需提前 30 日(试用期提前 日)提出离职申请,并办理离职手续2、离职员工本月应从离职工资
价格: 10.00豆元
大小:33.62K
页码:2页
时间:2018-07-10
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离职
交接表
离职交接表离职交接表离职交接表
价格: 10.00豆元
大小:29.28K
页码:3页
时间:2018-07-10
浏览:2
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员工
离职
管理制度
员工离职管理制度1.0目的为规范公司员工的离职管理,确保公司和离职员工的正当权益,特制订本制度。2.0 范围公司所有员工,不论何种原因离职,均依照本制度办理。若有特例,须由总经理签字认可。3.0 内容
价格: 11.00豆元
大小:295.91K
页码:11页
时间:2018-07-24
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员工
离职
管理技巧
员工离职管理技巧
价格: 10.00豆元
大小:206.51K
页码:29页
时间:2018-05-08
浏览:0
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离职
确认书
离职确认书离职确认书离职确认书
价格: 10.00豆元
大小:8.63K
页码:1页
时间:2018-05-12
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