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pdf 海底捞商业模式创新研究--以组织结构变革为路径
Schoolcode ：10378 Security： Classification： Research CommercialPattern Innovation OrganizationalStru
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：43页时间：2018-09-05浏览：1
pdf 人力资源管理中组织创新初探
人力资源管理中组织创新初探人力资源管理中组织创新初探人力资源管理中组织创新初探
价格： 5.00豆元 大小：627.78K页码：6页时间：2012-02-07浏览：0
pdf 企业网络强度、组织学习能力及技术创新绩效的关系研究.pdf
浙江工业大学学位论文原创性声明 奉人郑重』ｉ明：所提交的！学位沦义是本人舀：导师的指导卜－独、，．进行 研究』作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外，本沦义 不包含其他个人或集体已经发表或
价格： 10.00豆元 大小：5.95M页码：94页时间：2017-05-13浏览：0
pdf 企业组织模式创新的研究
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价格： 10.00豆元 大小：4.13M页码：112页时间：2017-03-29浏览：0
pdf 社会管理的组织创新-中国社会学网
社会管理的组织创新社会管理的组织创新 社会管理的组织创新 社会管理的组织创新 “网格连心网格连心 网格连心 网格连心、 、服务为先服务为先 服务为先 服务为先” “仙林模式仙林模式 仙林模式 仙林模式
价格： 10.00豆元 大小：146.64K页码：11页时间：2017-10-14浏览：0
pdf 战略人力资源管理与创新绩效的关系研究——基于组织动态能力的中介...
浙江工业大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进行研究工 作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外，本论文不包含其他个 人或集体己经发表或撰写过的研
价格： 10.00豆元 大小：3.32M页码：81页时间：2015-02-12浏览：0
pdf 全员技术创新管理的组织与实施
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价格： 10.00豆元 大小：465.34K页码：5页时间：2016-06-16浏览：1
pdf 组织公民行为与人力资源管理的创新
组织公民行为与人力资源管理的创新组织公民行为与人力资源管理的创新组织公民行为与人力资源管理的创新
价格： 1.00豆元 大小：207.31K页码：4页时间：2011-11-05浏览：2
pdf 组织文化对企业制造能力和产品创新绩效关系影响地分析
1.1研究背景与研究目的 1.2研究意义 1.3研究内容与研究方法 1.3.1研究内容 1.3.2研究方法 2.1产品创新 2.1.1产品创新界定 2.1.2产品创新绩效的影响因素 2.1.3产品创新
价格： 10.00豆元 大小：693.45K页码：34页时间：2017-09-13浏览：0
pdf 基于技术柔性的组织学习能力与技术创新绩效的关系研究
于技术柔性 的组织学 技术创新绩效 究摘要自２０世纪 年代的新技术革命 技术对社会的发展起着 不可替代 的推动作 技术作为企业进行 生产经营 的重要投 入要素， 逐渐上升为一种 战略资 ，８０年代，世
价格： 15.00豆元 大小：6.2M页码：68页时间：2019-03-11浏览：3

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