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2014.2.19——提升工作效率与质量 目录 2. 企业流程规划 如何设计流程体系 如何建立流程管理组织 3.流程梳理与现状分析 流程文件设计培训 流程诊断 4. 流程优化 如何界定流程优化的目标和
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****公司网络时代的企业创新项目人力资源管理5月24日版本人力资源规划流程人事行政副总裁人力资源部 各部门人事行政副总裁审核人力资源规划是否同意否 是部门总经理召集下属共同商讨下一年度人员需求和培训
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页文件名(FileName): MIL_绩效考核流程_performance management process.ppt创建人(Prepared WinnieWu审核人( Reviewed Mich
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绩效考核流程和KPI绩效管理工具一、绩效考核为什么烦每个系统都有比较麻烦的地方,培训也好、招聘也好。为了帮助企业,要进行预防性的管理,通过问卷调查了解,做一个全体员工的民意测验,公司的绩效考核系统设计
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