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pdf 360度绩效评估在中国政府部门绩效考核中的应用
上海师范大学硕士学位论文360度绩效评估在中国政府部门绩效考核中的应用姓名：江子申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：张培德20100301论文题目：３６０度绩效评估在中国政府公务员绩效考核中的应
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价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：63页时间：2015-01-09浏览：0
pdf 酒店行销绩效市场行销部门绩效考核作业
汇集二〇一三年四月二十一日星期日 酒店行销绩效 市场行销部门绩效考核作业(叶予舜) 为了保证酒店经营目标的如期实现，增强酒店活力，调动部门员工的积极性，强化各项效益指标的考核，现决定实行部门经济效益与
价格： 10.00豆元 大小：873.15K页码：57页时间：2015-10-09浏览：0
pdf 绩效考核管理手册定稿ok
绩效考核管理手册Q/TSASAA1.1.3.4—2007 修订A/0第 目的..............................................................
价格： 10.00豆元 大小：340.51K页码：50页时间：2017-04-03浏览：0
pdf 车间绩效考核方案
生产车间员工绩效考核方案一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。1、了解员工日常工作表现，对优秀员工进行奖励。2、 为员工的薪酬决策提供依据。3、 提高员工对企业管理制度的满
价格： 10.00豆元 大小：118.55K页码：10页时间：2018-06-02浏览：0
pdf 绩效考核管理办法
绩效考核管理办法绩效考核管理体系目录第一章 总则............................................................................
价格： 10.00豆元 大小：535.25K页码：14页时间：2018-06-03浏览：0
pdf 绩效考核方案
土楼小学教师绩效考核及绩效工资发放实施方案土楼小学土楼小学教师绩效考核及绩效工资发放实施方案根据怀远县教育局《怀远县义务教育学校和教职工绩效考核及绩效工资发放实施办法（实行）》结合我校实际，特制定本考
价格： 10.00豆元 大小：12.66K页码：5页时间：2018-06-03浏览：1
pdf V03绩效考核管理办法
绩效考核管理办法文件编号ACJT－ＨＲ－２０１ 7－003 批准日期文件修订记录版本/状态 修改订说明批准人V０１／发布 文档说明1.1目的评价员工工作中的优缺点。及时将考核结果反馈给员工，并帮助其改
价格： 9.00豆元 大小：303.41K页码：32页时间：2018-06-11浏览：0
pdf 绩效考核分配方案
李明军李丙起四、考核分配原则1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。无论什么原因，只要没有岗位绩效考核结果，就不能参与绩效工资分配发放。2、坚持“
价格： 10.00豆元 大小：15.24K页码：10页时间：2018-06-13浏览：0
pdf TY农商行绩效考核体系设计
学校代码10530 人力资源管理二〇一七年十一月十日 Design PerformanceEvaluation System TYRural Commercial Bank Candidate Xin
价格： 10.00豆元 大小：473.23K页码：60页时间：2018-06-14浏览：0

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