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pdf 【绩效管理】绩效考核之强制分布法
人力资源管理绩效考核设计之强制分布法豆库全书如何使用强制正态分布法“强制正态分布法”大多为企业在评估绩效结果时所采用。该方法就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规律，先确定好各等级在被评价员工总数
价格： 4.00豆元 大小：1.01M页码：31页时间：2017-05-30浏览：0
pdf 360度绩效评估在中国政府部门绩效考核中的应用
上海师范大学硕士学位论文360度绩效评估在中国政府部门绩效考核中的应用姓名：江子申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：张培德20100301论文题目：３６０度绩效评估在中国政府公务员绩效考核中的应
价格： 免费 大小：2.61M页码：67页时间：2011-01-07浏览：0
pdf 【绩效管理】绩效考核手册（模板）
绩效管理操作手册（通用模板）人力资源部二零一六年八月目 录第一部分：绩效管理综述一、 绩效管理二、 绩效管理过程三、 绩效管理适用对象四、 绩效指标的主要形式与内容五、 建立绩效管理系统的条件第二部分
价格： 8.00豆元 大小：695.01K页码：70页时间：2017-05-14浏览：2
pdf 酒店行销绩效市场行销部门绩效考核作业
汇集二〇一三年四月二十一日星期日 酒店行销绩效 市场行销部门绩效考核作业(叶予舜) 为了保证酒店经营目标的如期实现，增强酒店活力，调动部门员工的积极性，强化各项效益指标的考核，现决定实行部门经济效益与
价格： 10.00豆元 大小：873.15K页码：57页时间：2015-10-09浏览：0
pdf 360度绩效评估在中国政府部门绩效考核中的应用
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价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：63页时间：2015-01-09浏览：0
pdf 考核明细表
考核明细表考核明细表考核明细表
价格： 10.00豆元 大小：19.99K页码：2页时间：2018-04-06浏览：0
pdf 绩效考核管理手册定稿ok
绩效考核管理手册Q/TSASAA1.1.3.4—2007 修订A/0第 目的..............................................................
价格： 10.00豆元 大小：340.51K页码：50页时间：2017-04-03浏览：0
pdf 车间绩效考核方案
生产车间员工绩效考核方案一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。1、了解员工日常工作表现，对优秀员工进行奖励。2、 为员工的薪酬决策提供依据。3、 提高员工对企业管理制度的满
价格： 10.00豆元 大小：118.55K页码：10页时间：2018-06-02浏览：0
pdf 绩效考核管理办法
绩效考核管理办法绩效考核管理体系目录第一章 总则............................................................................
价格： 10.00豆元 大小：535.25K页码：14页时间：2018-06-03浏览：0
pdf 绩效考核方案
土楼小学教师绩效考核及绩效工资发放实施方案土楼小学土楼小学教师绩效考核及绩效工资发放实施方案根据怀远县教育局《怀远县义务教育学校和教职工绩效考核及绩效工资发放实施办法（实行）》结合我校实际，特制定本考
价格： 10.00豆元 大小：12.66K页码：5页时间：2018-06-03浏览：1

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