搜索
我要上传豆丁书房

约有73篇，以下是第 61 - 70篇
pdf 企业员工自我感知可雇佣性对结果变量的影响效应研究——基于个人-组...
学校代码：10385 分类号： 研究生学号： 1200207026 企业员工自我感知可雇佣性对结果变量的影响效应研究---基于个人-组织匹配视角 Research employees’Self-per
价格： 10.00豆元 大小：4.56M页码：81页时间：2017-06-27浏览：1
pdf 翰威特全面薪酬评估——职位匹配手册.pdf
翰威特全面薪酬评估(中国) 职位匹配方法 说明手册 2007 翰威特咨询(上海)有限公司 2007职位匹配方法说明手册 简介 翰威特公司全面薪酬评估(TCMTM)数据库综合、详尽地收集了全面薪酬各个方
价格： 10.00豆元 大小：278.54K页码：16页时间：2017-06-28浏览：0
pdf 石油专业课程设置与岗位匹配新建
石油专业课程设置与岗位匹配新建
价格： 10.00豆元 大小：10.65M页码：24页时间：2018-10-12浏览：0
pdf 让您的产品获得与之匹配的品质奖项 - Monde Selection
让您的产品获得与之匹配的品质奖项 - Monde Selection
价格： 10.00豆元 大小：3.55M页码：20页时间：2017-08-14浏览：1
pdf 员工的薪酬与绩效匹配问题研究@营运资本管理与企业绩效的实证研究...
要企业人力资源管理的战略是为企业提供核心能力的支撑，企业核心能力之一是员工为顾客创造或提供核心服务，薪酬与绩效管理体系主导着企业吸引员工的竞争优势。薪酬体系是企业发展的原动力，绩效体系是企业发展动力必
价格： 5.00豆元 大小：12.44M页码：155页时间：2014-08-10浏览：0
pdf 组织与员工匹配模式下的人力资源管理实践
组织与员工匹配模式下的人力资源管理实践,人力资源员工关系,人力资源员工关系模块,员工退回人力资源部,人力资源管理实践报告,人力资源管理实践,人力资源社会实践报告,员工激励的实践与案例,人力资源实践报告,人力资源员工关系管理
价格： 10.00豆元 大小：574.2K页码：9页时间：2015-07-21浏览：0
pdf 组织变革中人力资源管理的匹配性研究
组织变革中人力资源管理的匹配性研究组织变革中人力资源管理的匹配性研究组织变革中人力资源管理的匹配性研究
价格： 免费 大小：94.68K页码：2页时间：2012-08-24浏览：0
pdf 企业人力资源管理之性格与岗位的匹配
企业人力资源管理之性格与岗位的匹配
价格： 10.00豆元 大小：89.19K页码：2页时间：2016-06-16浏览：0
pdf 销售团队管理流程销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配销售人...
销售团队管理流程 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配 销售人员（薪酬文档）
价格： 4.88豆元 大小：7.08M页码：28页时间：2011-06-22浏览：0
pdf 现代战略性人力资源管理与企业隐式战略的匹配研究
理（ＳＨＲＭ，ＳｔｒａｔｅｇｉｃＨｕｍａｎ Ｒｅ－ｓｏｕｒｃｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔ）产生于 ２０世纪８０年代中后期，近十多年来围绕这一思想的研究与讨论日趋深入，欧、美、日等企业的管理实践证明它是能够为
价格： 6.80豆元 大小：206.52K页码：6页时间：2014-02-04浏览：0

向豆丁求助：有没有能岗匹配?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券