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《前厅服务员》（四级）鉴定方案
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《礼仪主持人（四级）》培训机构职业设置条件
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《室内环境治理员（四级）》培训计划
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《室内环境治理员（四级）》培训计划一、编制说明 本培训计划依据《室内环境治理员》标准编制，适用于室内环境治理员（四级）职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编
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《中级保卫员》（四级）培训计划
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《中级保卫员》（四级）培训计划一、编制说明 本培训计划依据《保卫人员》标准编制，适用中级保卫员（四级）培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课
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》（四、五级）培训机构职业设置条件
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编制说明本文件按照30 人/班的规模制定，如学员人数超过30 人，配备的教师人数及实训设备也应相应增加。原则上办班人数不超过40 师资配置1、专业理论课教师基本要求： 从业经历：具有本职业（工种）三级
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《眼镜定配工》（四级）鉴定方案
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鉴定方式《眼镜定配工》（四级）的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷（或开卷）计算机机考（或笔试）方式，操作技能考核采用现场实际操作（及笔试、口试）方式。理论知识考试和操作技能
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《起重工》（四级）鉴定方案
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《食品检验工》（四级）培训计划
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杭萧钢构股份有限公司第六届董事会第四十六次会议决议公告
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证券代码：600477证券简称：杭萧钢构 编号：2017-089 杭萧钢构股份有限公司 第六届董事会第四十六次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
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《评茶员》（五、四级）培训机构职业设置条件
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上海市职业技能鉴定中心版权所有《评茶员》（五、四级）培训机构职业设置条件 编制说明本文件按照30人/班的规模制定，如学员人数超过30人，配备的教师人数及实训设备也应相应增加。原则上办班人数不超过40人
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