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伦理型领导对员工差错报告行为的影响研究
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信息爆炸带来的是工作复杂性的不断攀升，在这种背景下，差错在工作中变得更为常见。早有研究证实差错也有积极的一面，组织可以从差错中学习、吸收知识、汲取经验，改进工作流程，从而有效降低类似差错重复出现的概率
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工程领导力培养模式的美俄比较研究
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硕士学位论文工程领导力培养模式的美俄比较研究 COMPARATIVE RESEARCH CULTIVATINGMODEL ENGINEERINGLEADERSHIP BETWEEN AMERICA 哈
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领导行为真实性及其对员工工作繁荣的影响机制研究
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学校代码：10385分类号： 研究生学号：1200207019 密级： mechanismresearch authenticityleadership behavior itseffect empl
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领导对员工的工作评语165则
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1、该同事今年工作成果提高大，工作认真，业务学问扎实，业绩进展快速，工作看法端正，遵守公司规章制度，能进取完成公司的任务。2、该员工进取向上，平常工作表现很努力，在工作时能以认真认真负责的心态做好自我
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领导风格与员工反生产行为的关系研究
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号：20134210005硕士学位论文 （学术学位） 领导风格与员工反生产行为的关系研究 Research Relationshipbetween Leadership Style Employees
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变革型领导对员工创造力影响的实证研究
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摘要I变革型领导对员工创造力影响的实证研究摘要员工创造力是企业创新的根源，也是企业保持蓬勃发展的动力，如何有效激发员工创造力是我国企业关注的焦点。自变革型领导概念提出以来，对于变革型领导与员工创造力之
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领导的慰问信
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2020猴年企业祝福语大全
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2020猴年企业祝福语大全在新年到来之际，我谨代表 UT斯达康向业界的各位朋友致以诚挚的新年问候。 200* 年是中国** 产业充满希望和机遇的一年，我们愿以性价比的产品、优质的服务，持续努力创新，继
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多元化战略类型、进入方式与企业绩效的实证研究——以沪深两市企业为...
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（企业管理专业论文）多元化战略类型、进入方式与企业绩效的实证研究——以泸深两市企业为例战略,企业,公司,实证研究,企业管理,多元化战略,绩效的,进入方式,形式——,与企业绩效
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领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效：工作压力的调节
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暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）： 领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效:工作压力的调节 Leader Ego Depletion, Ethical Leadership EmployeePerfo
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向豆丁求助：有没有蛇年企业送给市领导的新春祝福?
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