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中国劳动密集型产业的人力资源管理--基于企业社会责任的视角
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随着生产力水平的不断提高，社会的进一步发展，劳动密集型企业片面追求经济利润的经营方式在推动经济发展的同时，也给整个社会、环境带来严峻的挑战，社会贫富悬殊、危害雇员安全健康等问题目益突出。员工作为企业成长中重要的利益相关者，该文从中国劳动密集型企业的人力资源管理现状来分析中国企业的社会责任对员工管理的未来发展之路。
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风险投资对中国上市公司融资约束影响的研究——基于投资-现金流敏感...
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风险投资对中国上市公司融资约束影响的研究——基于投资-现金流敏感性视角的分析
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风险投资对中国上市公司融资约束地影响研究——基于投资-现金流敏感...
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风险投资对中国上市公司融资约束地影响研究——基于投资-现金流敏感性视角分析
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中国纺织产业国际竞争力的现状与分析——基于钻石模型视角
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中国纺织产业国际竞争力的现状与分析——基于钻石模型视角和,分析,基于,钻石模型,中国纺织,产业竞争,和视角,— —,基 于,钻石模 型
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中国珠宝首饰行业发展策略探讨——基于波特五力模型分析视角
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中国珠宝首饰行业发展策略探讨——基于波特五力模型分析视角,波特五力模型,波特五力,波特五力分析,波特五力分析模型,波特的五力模型,迈克尔波特五力模型,波特五力分析法,波特五力分析模型图,波特五力竞争模型
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-【人力资源管理精品】基于人力资源视角分析中国产业结构调整
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-【人力资源管理精品】基于人力资源视角分析中国产业结构调整
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多元化战略与管理保护：基于中国上市公司进入新行业的视角
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多元化战略与管理保护：基于中国上市公司进入新行业的视角
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中国特色的辅警制度完善——以人力资源管理为视角
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中国特色的辅警制度完善——以人力资源管理为视角 Tu年e第Journ萌al 国迫切需求的警 力资源之一 为警察的辅助力量 体素质与人民警察的公共形 象直接相 ，因此，必须加 强辅警队伍 建设 录和解聘
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人力资本视角下老年群体退休决策行为研究
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人力资本视角下老年群体退休决策行为研究
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激励与竞争双重视角下企业研发行为研究
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激励与竞争双重视角下企业研发行为研究４．２模型估计…………………………………………………………………．２３ ４．３ 内生性检验………………………………………………………………．．２６ ４．４实证结果分
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