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pdf 专家评审办法（试行）
1中山市企业紧缺适用高层次人才评定专家评审办法（试行）第一条为建立和完善科学、客观、公正的人才评价机制，加强我市企业紧缺适用高层次人才资格评定，规范专家评审程序，严肃评审纪律，促进我市企业紧缺适用高层
价格： 10.00豆元 大小：84.96K页码：3页时间：2018-01-07浏览：1
pdf 2014年度培训计划方案 试行
12015年度培训计划方案一、培训目的为了改善公司员工的知识结构，提升综合素质，提高工作技能，打造高效优质团队，满足公司的长足发展需求；提升公司凝聚力、向心力和战斗力，树立企业品牌，提高企业竞争力。二
价格： 10.00豆元 大小：199.16K页码：7页时间：2018-01-12浏览：0
pdf 李宁有限公司内部控制手册-人力资源和知识产权管理分册(试行）
李宁有限公司内部控制手册 （人力资源和知识产权管理分册） 2007 总则及说明1.1 内部控制手册的编制目的..............................................
价格： 30.00豆元 大小：2.17M页码：256页时间：2011-03-15浏览：0
pdf 东莞企业三级安全生产标准化评审过程控制规范试行
东莞企业三级安全生产标准化评审过程控制规范试行
价格： 10.00豆元 大小：173.36K页码：23页时间：2018-10-12浏览：1
pdf 员工薪资管理试行办法（范文）
员工薪资管理试行办法总则第一条目的：为加强公司薪资管理，调动员工积极性，特制定本办法。第二条 工资结构（略）。第三条薪金计算方法：1 月薪制：员工因休假而停止工作时，依规定不得扣除缺勤额。2 日结月薪
价格： 11.00豆元 大小：100.81K页码：4页时间：2018-10-16浏览：1
pdf 公司财务收款管理办法（试行）
公司财务收款管理办法账单的分发第一条储运部管制组依业务人员按地区划分整理账单，定期汇集编制账单清表一式三份，将账单清表两份连同账单寄交业务人员签收。第二条 业务人员收到账单清表时，一份自行留存，另一份
价格： 11.00豆元 大小：123.63K页码：6页时间：2018-10-17浏览：0
pdf 公司产品售后服务管理办法（试行）
公司产品售后服务管理办法总则第一条为加强公司营销管理，提高公司综合竞争力，特制定本办法。第二条 本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。第三条 服务单位的财务处理依本公司会计制度中“现金收支
价格： 11.00豆元 大小：113.64K页码：5页时间：2018-10-17浏览：1
pdf 公司档案日常管理制度（试行版）
公司档案日常管理制度（试行版）公司档案日常管理制度（试行版）公司档案日常管理制度（试行版）
价格： 11.00豆元 大小：163.75K页码：13页时间：2018-10-17浏览：0
pdf 公司员工请假管理规定（试行）
公司员工请假管理规定（试行）公司员工请假管理规定（试行）公司员工请假管理规定（试行）
价格： 11.00豆元 大小：109.02K页码：4页时间：2018-10-17浏览：0
pdf 企业员工津贴管理制度（试行）
企业员工津贴管理制度（试行）企业员工津贴管理制度（试行）企业员工津贴管理制度（试行）
价格： 11.00豆元 大小：96.09K页码：4页时间：2018-10-17浏览：0

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