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为本
,道德至上。
为本,道德至上。
价格: 9.00豆元
大小:236.42K
页码:3页
时间:2017-11-01
浏览:0
pdf
非人力资源管理的人力资源管理(以人
为本
)
全书详细收录了各种流行经典最强人力资源管理资料,非常值得大家研究学习。
价格: 5.00豆元
大小:15.1M
页码:180页
时间:2013-01-17
浏览:0
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以校
为本
小课题研究申请评审表优秀版
以校为本小课题研究申请评审表优秀版以校为本小课题研究申请评审表优秀版以校为本小课题研究申请评审表优秀版
价格: 10.00豆元
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页码:18页
时间:2023-11-20
浏览:0
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建立以“人格”
为本
的人力资源管理模式知识型员工管理探析
分类号UDC101 26-2005160 密级 编号 研究生: 指导教师: 专业: 2007年4月30曰j乏 原创性声明 本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指譬下进行的研究二r:作及取得的研究成
价格: 5.00豆元
大小:4.3M
页码:64页
时间:2014-05-28
浏览:0
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生产
经营
单位文明生产
诚信
经营
经
济效益和社会效益稳步提高
安庆市长风初级中学办学思想:全面发展 超越自我教风:爱生敬业乐教勤研 敬业 尊重学生关爱学生循循善诱诲人不倦乐教 日,由长风中学校长室发起,由校教导处、团委具体筹建的长风中学长风沙悦读社正式成立,在长
价格: 10.00豆元
大小:7.46M
页码:52页
时间:2019-04-08
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秉承
诚信
经营
,恪守正道的
经
营
理念,竭尽全力支援灾区
秉承诚信经营,恪守正道的经 营理念,竭尽全力支援灾区
价格: 10.00豆元
大小:613.51K
页码:1页
时间:2018-11-13
浏览:0
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企业人力资源管理是要以人
为本
还是HR软件
为本
企业人力资源管理是要以人为本还是HR软件为本?近几年来企业越来越看重利用各种形式的HR 软件来实现企业的信息化升级,也有不少企业因此陷入了迷思。因为采用了HR 软件,将企业的人事管理流程都以条理的格式
价格: 免费
大小:208.84K
页码:3页
时间:2018-03-12
浏览:1
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资历架构‘能力
为本
’与‘通用能力
为本
’课程的资历指引引言
本
文件
「能力為本」與「通用能力為本」課程的資歷指引引言 本文件闡明《能力標準說明》為本與《通用( 資歷指引2. 3.「能力為本」課程的特點如下: 評估時着重衡量學員所達到的能力水平,確保學員符合《能力標準說
价格: 10.00豆元
大小:109.51K
页码:4页
时间:2019-01-01
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全价值链以人
为本
的质量管理全价值链以人
为本
的质量管理-HKSQ
全价值链以人为本的质量管理全价值链以人为本的质量管理y 全价值链以人为本的质量管理 全价值链以人为本的质量管理tion QualityChinaAssociat段一泓 段一泓中国质量协会 中国质量协会
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页码:27页
时间:2017-09-04
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龙湾港务有限公司多元化
经营
战略研究--以龙湾作业区
为
例
ZhejiangSci-Tech University Professional Master’s Thesis 中文论文题目: 龙湾港务有限公司多元化经营战略研究 ——以龙湾作业区为例 英文论文题目
价格: 10.00豆元
大小:1.39M
页码:57页
时间:2018-06-17
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
诚信为本 经营
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