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中美文化_差异对跨文化企业工作团队中员工交际的影响.pdf
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中美文化_差异对跨文化企业工作团队中员工交际的影响.pdf
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文化先锋：跨文化沟通与人力资源管理
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文化先锋：跨文化沟通与人力资源管理
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闽都文化的跨文化传播现状研究
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ThesisSubmitted ZhejiangUniversity InterculturalCommunication Studies MinduCandidate: Zhang Zhenzhen
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民营企业跨国经营中的跨文化管理分析探究
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Cross-cultureManagement Non-state-ownedEnterprises TransnationalManagement 专业学科类别： 工商管理 齐二石教授 天津大学管理
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从跨文化角度比较中美消费者顾客投诉行为
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从跨文化角度比较中美消费者顾客投诉行为
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从跨文化角度看中美企业员工激励认知差异
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ＣｈａｐｔｅｒＯｎｅＩＮＴＲＯＤＵＣＴＩＯＮＴｈｉｓＣｈａｐｔｅｒｂｒｉｅｆｌｙｉｎｔｒｏｄｕｃｅｓｔｈｅｎｅｅｄｆｏｒｔｈｅｓｔｕｄｙｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅｏｆｔｈｅｓｔｕｄｙａｎｄｓ仃ｕｃｔｕｒ
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从跨文化角度研究也门和中国员工工作满意度
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ｇｏｏｄ—ｓｋｉｌｌｅｄｆ．０崩印ｗｏｒｋｅｒｓ？Ｈｏｗｄｏｅｓｔｈｅｍａｎａｇｅｒｍａｎａｇｅｔｈｅｆ．ｏｒｅｉ驴ｔｅａｍｍｅｍｂｅｒｓｗｅｌｌ ａｎｄｎｏｔｖｉｏｌａｔｅｔｈｅｒｕｌｅｓｏｆｔｈｅ
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中美合资杭州摩托罗拉公司跨文化管理研究
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浙江大学MBA学位论文 中美合资杭州摩托罗拉公司跨文化管理研究 在中国加入WTO以后，中外合资公司数量日益增多，但相当一部分在华合资公司并没有取得意料中的成功，文化冲突就是其中最大的障碍之一。很多新合
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跨文化因素与人力资源管理_GAOQS
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第一節研究背景與動機 全球五分之一人口位在中華人民共和國，是世界上最大的共產國家。雖然中國大陸大部分地區仍在開發中，但在 1990 年代，中國大陸已成為全球第三大經濟體，僅次於當時的美國及日本，成長速
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