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约有188篇，以下是第 61 - 70篇
pdf xa公司中层管理人员激励方案优化研究
摘要目前，铁路企业正在从计划经济管理模式过渡到市场经济管理模式，他们越来越多地参与到市场竞争中。要想在激烈的市场竞争中生存和发展，就必须重视企业最为宝贵的资源——人才，特别是具有承上启下功能的中层管理
价格： 15.00豆元 大小：2.33M页码：61页时间：2019-02-21浏览：0
pdf ynsn集团青年员工激励研究
摘要I摘要“人力资源是资本，是价值的源泉，而不是费用”，这是人力资源在发展过程中的重要共识。因此，企业要想在现阶段竞争极其激烈市场当中占据一席之地，就需要对人才予以更多的重视。对员工予以一定的激励是人
价格： 15.00豆元 大小：2.0M页码：49页时间：2019-02-21浏览：0
pdf ndi集团青年员工激励策略分析
ndi集团青年员工激励策略分析
价格： 10.00豆元 大小：3.23M页码：45页时间：2019-02-28浏览：0
pdf 我国家族企业人力资源激励机制的研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第１页１．１研究背景第一章绪论据统计，在世界范围内，由家庭所有或经营的企业在所有企业中的比例高达６５—８０％。在美国，９０％的企业是家族企业，雇佣了全国５０％以上的劳动力
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：51页时间：2019-03-01浏览：0
pdf 事业单位人力资源管理中的激励机制研究
1事业单位人力资源管理中的激励机制研究（硕士论文摘要） 业：公共管理硕士（MPA）研究方向：行政管理 作者姓名：李旭晔 指导教师：吴新叶 激励机制是事业单位人力资源开发的重要手段，能够影响职工的态度和
价格： 7.00豆元 大小：1.74M页码：48页时间：2012-11-13浏览：1
pdf tcl集团人力资源管理及激励机制探讨
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价格： 免费 大小：1.87M页码：46页时间：2013-09-27浏览：0
pdf 基于员工满意度的我国农发行激励机制研究
（二）农发行激励机制现状及存在问题................................11 （三）农发行员工满意度现状及影响因素分析.......................... 1
价格： 5.99豆元 大小：330.25K页码：40页时间：2011-07-11浏览：0
pdf g公司激励方案优化研究
广西大掌工商管理硕士掌位论文Ｇ公司激励方案优化研究问题，使员工充分发挥个人潜能，继而转化为企业核心竞争力。１．３研究的内容本文运用理论与实际相结合的方法对Ｇ公司员工激励方案问题进行分析和研究，从员工薪
价格： 10.00豆元 大小：2.69M页码：36页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 现代企业人力资源激励问题研究
现代企业人力资源激励问题研究
价格： 10.00豆元 大小：1.7M页码：57页时间：2019-03-12浏览：0
pdf 跨文化人才资源激励机制研究
ｔｈｅｍｏｔｉｖａｔｉｏｎｔｈｅｏｒｉｅｓｃａｎｂｅｄｉｖｉｄｅｄｉｎｔｏｔｗｏｔｙｐｅｓ：ＣｏｎｔｅｎｔｔｈｅｏｒｉｅｓａｎｄＰｒｏｃｅｓｓｔｈｅｏｒｉｅｓ．Ｓｉｎｃｅｔｈｅｓｕｂｊｅｃｔａｎｄｏｂ
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：42页时间：2019-03-12浏览：0

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