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pdf 企业纳税筹划方法与实证分析
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pdf 人力资源规划与岗位分析人力资源规划与岗位分析
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pdf 可行性分析与需求分析报告
第四章可行性分析与需求分析可行性分析是要决定“做还是不做”。需求分析是要决定“做什么，不做什么”。即使可行性分析是客观的、科学的，但决策仍有可能是错误的。因为决策者是人，人会冲动，有赌博心态。如果可行
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pdf 2014_高考志愿填报蓝皮书
I2014年精湛高考志愿填报蓝皮书 I关于我们：精湛高考志愿填报辅助决策系统每年一度的承载着近千万个家庭希冀的高考，是我国最重要的国考。它决定着近千万考生的命运和前途，反映着
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pdf .5人力资源管理师一级各章考点专题分析
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pdf 2014年11月人力资源管理师二级--第四章_绩效管理考点分析
第四章绩效管理第一节 绩效考评指标与标准设计考点一 绩效考评指标体系的内容典题精练下列描述中，不属于绩效考评指标的作用的是（ ）A．有助于战略的落实和达成B．有助于改善组织的内部管理C．有助于调动员工
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pdf 2014年11月人力资源管理师二级--第五章薪酬管理考点分析
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pdf 财政金融-我国资产证券化中特殊目的载体采用公司形式的可行性分析...
02我国资产证券化中特殊目的载体采用公司形式的可行性分析胡志成（上海财经大学金融学院，上海 200083）摘要：被证券化资产信用的独立性是资产证券化最本质的特征，而被证券化资产的“破产隔离”和“真实销
价格： 7.60豆元 大小：37.93K页码：2页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 传统企业采购管理模式的突破与创新-盛虹石化供应商协同平台
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价格： 10.00豆元 大小：202.7K页码：2页时间：2017-11-05浏览：0
pdf 光荣与梦想：劳动合同法十大突破
光荣与梦想：劳动合同法十大突破
价格： 9.50豆元 大小：1.92M页码：11页时间：2012-02-03浏览：0

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