约有199篇,以下是第 61 - 70
pdf 公共部门人力资源管理阶段练习
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
价格: 10.00豆元 大小:512.49K页码:5页时间:2016-09-20浏览:0
pdf 第一章人力资源管理概述练习
安徽科技学院人力资源管理练习1第一章人力资源管理概述练习一、名词解释:1、人力资源:2、人力资本:3、人本管理:4、人力资源管理:二、单项选择1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。A
价格: 9.00豆元 大小:355.49K页码:6页时间:2016-08-27浏览:0
pdf 任务配敏捷性练习-missionxtrainlikeanastronaut
任务分配敏捷性练习-missionxtrainlikeanastronaut
价格: 10.00豆元 大小:795.3K页码:2页时间:2017-09-16浏览:0
pdf 工程材料练习和咨询最新版本
1.2填空题 工程材料习题 1、材料的结构与性能特点 热和电的良导体正的电阻温度系数 不透 明、有金属光泽 塑性高、强韧性好 晶体与非晶体结构上最根本的区别是(晶体内原子排列是有规则、周期性的 在立方
价格: 10.00豆元 大小:646.62K页码:9页时间:2017-08-15浏览:0
pdf 第二章劳动合同法练习
第二章劳动合同法练习
价格: 8.00豆元 大小:4.64M页码:27页时间:2012-05-24浏览:0
pdf 随堂练习-第02章 战略
TopSage.com大家网 【例题1单选题】商界有句名言“女人和孩子的钱好赚”。从战略分析角度来看,该说法主要分析的因素是(大家论坛)。(2011年)A.人口因素B.价值观C.生活方式变化D.消费心
价格: 10.00豆元 大小:344.43K页码:8页时间:2017-12-12浏览:0
pdf 人力资源规划练习
人力资源规划练习
价格: 9.00豆元 大小:369.45K页码:5页时间:2016-08-19浏览:0
pdf 《小企业会计准则》练习及答案
会计继续教育2012网上试题答案《小企业会计准则》流动资产的难点精讲单选1 小企业盘盈存货实现收益,应当按照同类货类似存货的市场价格货评估价值确定,批准后应(D 记入营业外收入)。2.应收及预付款项的
价格: 9.00豆元 大小:406.11K页码:15页时间:2016-07-15浏览:0
pdf 《小企业会计准则》随堂练习答案
2012吉林东奥会计继续教育随堂练习答案01 总论02《小企业会计准则》流动资产的难点精讲随堂练习 一、单项选择题(本题型共5 题,每小题20 分,共100 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正
价格: 9.00豆元 大小:405.62K页码:20页时间:2016-07-15浏览:0
pdf 项目人力资源管理阶段练习四及答案
《项目人力资源管理》课程阶段练习四一、名词解释绩效考核工作评价 绩效管理 薪酬管理 薪酬体系2、单项选择题1、不属于现代绩效评估思想的观点是( A、绩效评估重点在于提出未来的绩效改进思路和方法B、绩效
价格: 10.00豆元 大小:433.16K页码:7页时间:2016-11-29浏览:0

向豆丁求助:有没有0346分娩练习教学?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券