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论
企业
人力资源管理
外包
综上所述,人力资源管理外包是企业外包战略中的一个新领域。从国外到国内,从认识到熟悉,从理论到实践都需要经历一个较长的过程,其间也是一个国家、企业和市场不断优化结构、动态调整的过程。从政府部门的角度看,要建立健全市场经济体制和运行机制,做好宏观环境的创造者和改造者;从企业的角度看,领导层要具有战略眼光,构建全新的经营理念,如树立“客户为中心”的思想,“双赢”的企业合作观念及“诚信”的自我约束意识等。特别是中国加入WTO后,改革开放的力度会进一步加大,对外交流与合作日益增强,人力资源管理外包的重要性会得到越来越广泛的认同,并成为现代企业提升自身竞争优势的又一重要途径。
价格: 9.78豆元
大小:16.03K
页码:5页
时间:2009-03-16
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我
国
国
有
企业
人力资源管理
外包
研究
本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致构的学位或证书所使用过的材谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包
价格: 9.60豆元
大小:642.86K
页码:78页
时间:2013-07-29
浏览:0
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a
企业
人力资源
外包
风险管理研究
a企业人力资源外包风险管理研究
价格: 10.00豆元
大小:3.32M
页码:54页
时间:2017-10-12
浏览:1
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企业
人力资源管理
外包
策略研究
河北工业大学硕士学位论文企业人力资源管理外包策略研究姓名:郭彩云申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:刘兵20031101河北工业大学预十学位论文ii;裔ii;=等;;;;;;;;;;;;罱
价格: 10.00豆元
大小:1.88M
页码:51页
时间:2014-06-02
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企业
人力资源管理
外包
决策过程研究
随着经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,人力资源管理(HRM)外包作为一种新的管理方式越来越显示出其必要性和重要性。成功的实施HRM外包可以帮助企业降低成本、得到专业化的服务,从而给企业带来竞争优势。
价格: 10.00豆元
大小:3.32M
页码:55页
时间:2011-12-27
浏览:0
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企业
人力资源管理
外包
的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究
价格: 10.00豆元
大小:2.69M
页码:65页
时间:2011-12-28
浏览:1
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企业
人力资源管理
外包
的决策研究
企业人力资源管理外包的决策研究——优质的论文资源,是您论文写作的参考,大学生,研究生的第一手毕业论文选择.论文来自网络收集,如果您不同意分享,请站内信息,若属实定除
价格: 10.00豆元
大小:2.32M
页码:57页
时间:2012-11-22
浏览:0
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企业
人力资源管理
外包
研究
企业人力资 源管理外包研究
价格: 9.00豆元
大小:2.01M
页码:48页
时间:2015-07-05
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w
企业
人力资源管理
外包
研究
人力资源管理在企业中的地位已经开始由事务型管理向战略型管理转变,如何使人力资源管理部门真正发挥战略职能,将事务型的人力资源管理工作进行外包无疑是一种有建设性的解决途径。本研究以国内外人力资源外包研究现
价格: 10.00豆元
大小:1.6M
页码:41页
时间:2015-07-14
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企业
人力资源管理
外包
决策研究
企业人力资源管理外包决策研究研究,企业,决策
价格: 10.00豆元
大小:883.95K
页码:78页
时间:2014-04-10
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向豆丁求助:有没有
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