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pdf 中国人民大学人力资源管理考研笔记-【人力资源经典案例】
中国人民大学人力资源管理考研笔记-【人力资源经典案例】
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pdf 2014年考研详细计划
2014年考研国家线 2014年考研分数线 2014年考研成绩查询 2014年考研 2014年考研调剂 2014年考研调剂信息 2014年考研成绩 2014年考研复试线
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pdf 2010-2012人力资源管理师一级选择题及答案考前冲刺
201005理论知识(26～125 题，共IOO 道题，满分为100 一、单项选择题（26---85题，每题1 分，共60 26、()认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是
价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：47页时间：2013-05-12浏览：0
pdf 2012公共部门人力资源管理机考小抄
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pdf (精品)2012考研毛概总结【整理】
(精品)2012考研毛概总结【整理】人文，科技,教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，研究，探讨欢迎来主页搜索
价格： 5.00豆元 大小：2.99M页码：11页时间：2011-11-26浏览：0
pdf 2012年考研时间计划表
2012年考研时间计划表人文，科技,教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，研究，探讨欢迎来主页搜索
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pdf 2012年考研计划
2012年考研计划
无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
价格： 4.00豆元 大小：2.16M页码：6页时间：2011-12-18浏览：0
pdf 【新祥旭考研】2018管理学考研知识分享--手表定律、零和博弈定律
新祥旭官网/【新祥旭考研】2018管理学考研知识分享--手表定律、零和博弈定律手表定律内容：拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看
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pdf 2019考研：静心才是保证高效的关键
2019考研：静心才是保证高效的关键凯程针对处在复习白热化时期的朋友提两点建议，希望考生能够参考实践，让这个暑期过个充实而有突破。1、心静自然凉在有空调的电扇的地方备考自然是好，如果没有，可以给自己装
价格： 1.00豆元 大小：96.56K页码：1页时间：2018-04-09浏览：0
pdf 辞职申请书及申请报告0;志愿考研1;
4辞职申请书及申请报告（志愿考研）辞职申请书及申请报告（志愿考研）尊敬的公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照
价格： 10.00豆元 大小：26.41K页码：4页时间：2018-08-27浏览：0

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