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pdf 绩效考核暨 KPI BSC 实战训练营
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pdf 《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页)[1]
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pdf 【绩效管理】KPI及考核流程（含不同职级员工考评）
不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法 评价内容 评价周期经营层 述职评价 基于战略目标实施的关键业绩指标评价 一年中基层管理者 述职或评价表 基于关键指标落实的工作目标完成评价月度
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pdf 基于KPI的G企业项目经理绩效考核体系研究.pdf
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pdf 基于KPI的企业部门绩效考核体系设计_以某能源公司为例
注：“Ｙ”表示该指标为相应部门考核指标。部门考核指标生产技术指标费用指标 管理指标日常管理及当月布置的重点工作完成情况安全生产部 Ｇ公司各部门绩效考核指标案例研究一、Ｇ公司绩效考核现状Ｇ公司是我国某能
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pdf （最新）KPI绩效考核表格大全--适合大小公司(2012最新)
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pdf 仓管绩效考核评分表
员工绩效考核评分表被考核人姓名：所在部门： 考核期间：考核维度（共100 分）考核指标 分值 考核评分工作业绩80 分KPI 80 分1、产品入库核对订单产品与送货货品是否相符。 核对不仔细货品不每项
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月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求 评分等级得分自评上级结果1业绩指标80%薪酬市场调研报告10%每季度提交薪酬调研报告，分析企业薪酬现状，采信度达到90%按要求完成 10 分按时提供分析，
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集团办公室填写日期 (某年某月某日)被考核者岗位 企业文化专员（企宣） 考核者岗位 副主任被考核者姓名 XXX 考核者姓名 XXX考核指标 备注策划无法主导策划一期集团刊物的整体内容；策划的刊物内容与
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