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ppt 东道品牌设计理念 描述共41页文档
东道品牌设计理念 描述共41页文档
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pptx 胜任力词典：通用胜任力分级标准及描述
述行业报告资源群1.进群福利：进群即领万份行业研究、管理方案及其他学习资源，直接打包下载2. 行研精选：每日分享6+份行业精选报告及3个行业主题研究资料3. 查询报告：行研资料免费帮助查询下载4. 严
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ppt 人力资源管理三职务分析与职务描述
（一）工作分析的概念1.工作分析的含义工作分析又称职务分析，是全面了解一项职务的管理活劢，也是对该项职务的工作内容和职务觃范(仸职资栺)的描述和研究过程，即制定职务说明和职务觃范的系统过程。2.工作分
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ppt A最新高绩效人力资源管理-职位描述
置职位目的？职位作用？组织体系--- 人亊管理---职位觃则定位 条件 目的 层次 关系 责任职位描述 又称职责界定，用来定义、辨别和描述一个职位的重要特性，它仅描述职位本身，而不从亊戒将从亊此岗
价格： 10.00豆元 大小：465.0K页码：58页时间：2011-12-14浏览：1
ppt [工作总结]第5讲数据描述统计
[工作总结]第5讲数据描述统计

第五章 数据的统计描述
5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 执行描述性统计功能的SAS过程 过程 执行描述性统计功能的 分析家方法 SAS／INSIGHT方法 ／ 方法 编程方法 高精度计算 合缺失值的分析

统计描述是指对原始数据进行归纳整理、 统计描述是指对原始数据进行归纳整理、 用相应的统计指标(如率 均数等)来反映研 如率、 用相应的统计指标 如率、均数等 来反映研 究对象最鲜明的数量特征的过程， 究对象最鲜明的数量特征的过程，有时为了 达到更加直观的效果， 达到更加直观的效果，可以通过统计图或统 计表的形式来进行上述的过程。 计表的形式来进行上述的过程。根据所收集 资料类型的不同，统计描述过程也不尽相同。 资料类型的不同，统计描述过程也不尽相同。 计量资料(measurement data)的统计描述过程 计量资料 的统计描述过程 主要包括计算平均指标和变异指标， 主要包括计算平均指标和变异指标，对资料 的分布形态(或特征 通过图形加以表现等等。 的分布形态 或特征)通过图形加以表现等等。 或特征 通过图形加以表现等等

计量资料的统计描述可以包括以下几个方面 计量资料的统计描述可以包括以下几个方面 的内容： 位置参数(measures of location)， 的内容：①位置参数 ， 包括算术平均数(mean)、中位数(median)、 包括算
价格： 10.00豆元 大小：1.82M页码：81页时间：2012-01-27浏览：0
ppt 企业培训师-岗位职务描述、测评
企业培训师-岗位职务描述、测评
价格： 10.00豆元 大小：971.5K页码：42页时间：2017-06-27浏览：0
ppt 蛋白质-配位基交互作用的量化描述
蛋白質功能與蛋白質作可逆性結合的分子被稱為配位基(ligand)。 蛋白分子中與配位基結合的位置稱為結合部位(binding site) fit）。p.159歐亞書局CH 通常蛋白質藉由與一個或多個他
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ppt 第3章 描述统计表格与图形
第3章 描述统计表格与图形
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ppt 【PPT】-职位描述与职位分析
职位描述与职位分析人力资源部2017年5月7日组织机构图•企业由哪些部门组成• 每个部门的作用、功能以及职责是什么• 每个部门的职位、设立目的、每个职位的作用、假如没有这个职位，有那些事情不可以做？对
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ppt 管理顾问咨询公司岗位描述及岗位说明书
北京理实佳讯管理顾问公司浪费时间延误工作学不到东西改变不了观念解决不了工作问题我为什么要参加培训？浪费时间延误工作学不到东西改变不了观念解决不了工作问题我为什么要参加培训？培训有用吗？没用！培训真的没
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