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人力资源管理
的基础职位
分析
与
岗位评价
——职位分析与职位评价•当工厂生产一批木制杂物柜,如何对不同工序的工人(计件制)发放工资,而每一道工序均由多名工人协同工作?例如:有开料工序、油漆工序等。在油漆工序中,喷漆工、翻料工、运输工、车间主任
价格: 8.00豆元
大小:370.5K
页码:78页
时间:2019-07-26
浏览:0
pptx
海尔
与
华为
人力资源管理
系统
分析
海尔与华为人力资源管理系统分析
价格: 10.00豆元
大小:593.06K
页码:47页
时间:2016-04-29
浏览:0
ppt
人力资源管理
工作
分析
与
工作设计系统
人力资源管理工作分析与工作设计系统
价格: 10.00豆元
大小:675.5K
页码:53页
时间:2017-01-24
浏览:0
ppt
[
人力资源管理
]岗位设置
与
工作
分析
主讲人:张爱武联系电话:18971050548 E-mail: zaw@ 什么是岗位?什么是岗位设计? 任职者变换,岗位的根本特征即所从事任务及主要活动不变组织目标 岗
价格: 10.00豆元
大小:634.5K
页码:158页
时间:2013-02-12
浏览:0
ppt
人力资源管理
第三章工作
分析
与
评价
人力资源管理 第三章 工作分析与评价
价格: 9.90豆元
大小:12.07M
页码:190页
时间:2012-05-18
浏览:0
ppt
人力资源管理
第二章组织职位
分析
与
设计
引出问题机床周围地板的清洁工作谁来做?机床周围地板的清洁工作谁来做?机床操作工 机床操作工服务工勤杂工岗位说明书中没有清扫地板的条文有清扫条文,但工作时间是从正常下班开始 有清扫条文,但工作时间是从正
价格: 5.00豆元
大小:810.5K
页码:62页
时间:2018-04-11
浏览:1
ppt
海尔
与
华为高绩效
人力资源管理
系统
分析
LOGO海尔不华为戓略人力资源癿对比分析(第一组成员:范晓东,齐学军,谢传峰,武自强,李琳,宊斌,马致进,)LOGO绊过一段时间癿材料收集整理,以及小组成员对材料信息癿认论,我们对海尔集团以及华为集团
价格: 10.00豆元
大小:803.5K
页码:47页
时间:2011-12-15
浏览:0
ppt
××公司
人力资源管理
系统
分析
与
设计方案
××公司人力资源管理系统分析与设计方案
价格: 6.00豆元
大小:6.44M
页码:86页
时间:2012-02-08
浏览:0
ppt
秘书
与
人力资源管理
--工作
分析
秘书与人力资源管理-- 工作分析
价格: 8.00豆元
大小:2.55M
页码:38页
时间:2012-03-31
浏览:0
ppt
人力资源管理
工作
分析
与
工作设计
人力资源管理 工作分析与工 作 设 计人力资源
价格: 10.00豆元
大小:1.14M
页码:99页
时间:2012-04-04
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