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人力资源管理模型——5P模式识人工作分析Perception留人Preservation选人Pick用人Placement育人Professtional培训与开发考核与薪酬招聘与选拔安置与使用人员配备
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（一）人员推销的任务（二）人员推销的工作步骤（三）推销人员的管理（一）人员推销的任务（一）人员推销的任务(1)探寻市场。推销人员应该寻求机会，发现潜在顾客，创造需求，开拓新的市场。(2)传递信息。推销
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