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ppt 企业人力资源管理三级基础知识3
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ppt 企业人力资源管理三级:第一章、第二章
主讲人:李子亮邮箱:lzledu@126.com 微博:/lzledu 考试情况简析 职业道道 选择题 125题 题卡作答 25分 10% 理论知识 100分 90% 专
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pptx 人力资源管理三级企业培训》
人力资源管理师三级《企业培训》
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ppt 培训与开发-学员用书(三级企业人力资源管理师认证课程)
企业人力资源管理师(三级)讣证培训课程乊企业人力资源管理师(三级)讣证培训课程乊培培训训不不开开发发主讲: 闫伟课程目标 课程目标 通过学习掌握培训管理的方法不技巧,根据培训目的不培训内容选择培 通过
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ppt 企业人力资源管理三级考前串讲
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ppt 企业人力资源管理三级复习重点
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ppt 企业人力资源管理三级:第一章、第二章
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ppt [管理学]企业人力资源管理师考前串讲三级
[管理学]企业人力资源管理师考前串讲三级

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企 业 人 力 资 源 管 理 师
三级考前串讲

助理人力资源管理师考试工作要求: 助理人力资源管理师考试工作要求:

•各章的分数安排详见考试指南。 •试题类型和考试指南的模拟试题类似。 •考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标
准!

•不出偏题、怪题、则重于能力! 不出偏题、怪题、则重于能力!

2008年11月企业人力资源管理师(三级)考试介绍 2008年11月企业人力资源管理师(三级)考试介绍

•一、学习内容
1、基础知识:职业道德基本知识;人力资源管理基础知识 及行业相关法律常识; 2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 薪酬福利管理、劳动关系管理六大专业知识。 •二、考试内容 1、考试模块 (1)职业道德、理论考试 a、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分) 、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分) b、题型:选择题 c、题量:125道 、题量:125道 d、答题方式:题卡作答 e、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩 、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+ *90%。 90%。

(2)专业技能考试 a、考试内容:专业技能(100分) 、考试内容:专业技能(100分) b、题型:简答题(20分)、计算题(20分)、综合题(40 、题型
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ppt 三级企业人力资源管理师_第四章
三级企业人力资源管理师_第四章三级,第四,帮助,第四章,师三级
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