搜索
我要上传豆丁书房

约有9373篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 新劳动合同法
13928859345OO一、《劳动法》与《劳动合同法》的关系旧法新法普通法 特别法一般适用 优先适用原有劳动合同的过渡2008 1月1日前已订立且存续的劳动合同，继续履行；1月1日前连续订立合同的次
价格： 10.00豆元 大小：176.5K页码：66页时间：2009-02-12浏览：0
ppt 劳动合同法讲座
劳动合同法讲座劳动合同法讲座重庆市总工会法律工作部部长 重庆市总工会法律工作部部长孔祥维 孔祥维一、劳动合同法的立法背 一、劳动合同法的立法背景景我国现行劳动合同制度起 我国现行劳动合同制度起源于 源
价格： 20.00豆元 大小：553.0K页码：120页时间：2009-03-10浏览：0
ppt 劳动合同法
容提要内容提要 内第一谐 谐谐合同法及立法谐程 概况第二谐 谐谐合同的谐更、解除和谐止第六谐：其用工形式 它第七谐：谐谐谐章制度第八谐：谐谐 第一谐谐谐合同法 及立法谐程 概况第一谐 谐谐合同法 及立
价格： 9.78豆元 大小：578.5K页码：35页时间：2009-04-15浏览：0
ppt 劳动合同法
——劳资关系的调节工具029-81945503西北工业大学管理学院2008.4•劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变更、解除、终止劳动合同而引起的。• 企业人力资源管理
价格： 9.78豆元 大小：215.0K页码：68页时间：2009-03-18浏览：0
ppt 劳动合同法讲解
则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法【李迎春律师点评】：立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益，并不是说保护劳
价格： 9.78豆元 大小：332.0K页码：49页时间：2008-09-17浏览：0
ppt 劳动合同法讲解
教授河北农业大学商学院劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 试用期是用人单位和劳动者为
价格： 9.78豆元 大小：689.5K页码：139页时间：2008-10-22浏览：0
ppt 劳动合同法
劳动合同法劳动合同法案例：试用期的期限和工资应如何约定案例：试用期的期限和工资应如何约定 20082008年年11月月55日小沙日小沙应聘到某外资公司做前台，应聘到某外资公司做前台，公司与小沙签订了一
价格： 6.88豆元 大小：1.0M页码：352页时间：2010-06-12浏览：0
ppt 劳动合同法
——劳资关系的调节工具杨生斌029-81945503yangshengbin@西北工业大学管理学院2008.4劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是因订立、变
价格： 4.00豆元 大小：190.5K页码：68页时间：2010-10-22浏览：0
ppt 劳动合同法讲义PPT
在《劳动合同法》起草过程中，对于立法目的是规定“保护劳动者的合法权益”还是“保护劳动者和用人单位双方的合法权益”曾引起激烈争论，亦即所谓的“单保护”和“双保护”之争。最终劳动合同法明确规定了“保护劳动
价格： 9.80豆元 大小：110.0K页码：78页时间：2012-06-25浏览：2
ppt 劳动合同法讲座
——关于《劳动合同法》保护劳动者的解读——第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 双方当事人 的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。对比：《中华人民共和国合同法
价格： 4.00豆元 大小：525.5K页码：83页时间：2010-09-01浏览：0

向豆丁求助：有没有关于劳动?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券