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约有107100篇，以下是第 61 - 70篇
ppt 《劳动合同法》___和谐劳动关系的基石
和谐劳动关系的基石主要内容•立法目的• 劳动关系和劳动合同的一般理解• 劳动合同法的体系• 《劳动合同法》的适用范围• 劳动条件基准、集体合同、劳动规章制度和劳动合同的关系• 劳动规章制度• 劳动关系
价格： 8.10豆元 大小：2.26M页码：81页时间：2015-04-16浏览：0
ppt 新劳动合同法下的劳动合同丶员工手册与人事制度更新与撰写
新劳动合同法下的劳动合同丶员工手册与人事制度更新与撰写
价格： 8.50豆元 大小：4.84M页码：102页时间：2011-11-11浏览：0
ppt 劳动合同法与现行劳动法规的比较
《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 《劳动合同法》第三条
价格： 4.00豆元 大小：186.5K页码：31页时间：2010-06-19浏览：0
ppt 劳动法、劳动合同法中有关人力资源管理的主要问题
1劳动法、劳动合同法劳动法、劳动合同法有关人力资源管理的主要 有关人力资源管理的主要问问 题题河北君合欣律师事务所 河北君合欣律师事务所张立辉 张立辉2劳动法、劳动合同法中有关人力资源管理的 劳动法、
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：61页时间：2015-11-04浏览：0
ppt 以《劳动合同法》的实施为契机构建企业和谐劳动关系
2《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读—— ——以以《《劳动合同法 劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系3一、《劳动合同法》的立法 一、《劳动合同法》的
价格： 8.00豆元 大小：991.5K页码：56页时间：2016-01-09浏览：1
ppt 聚焦劳动合同法对劳动合同的新规定
律师德衡民商法部主任一、《劳动合同法》解决的主要问题1、合同期限短期化2、订立书面合同比较困难3、用人单位滥用试用期4、用人单位滥用违约金5、用人单位滥用劳务派遣二、用人单位如何防范法律和经济风险1、
价格： 20.00豆元 大小：250.0K页码：39页时间：2009-03-10浏览：0
ppt 劳动合同法下企业劳动人事制度的再审视
劳动合同法下企业劳动人事制度的再审视
价格： 10.00豆元 大小：3.66M页码：46页时间：2012-08-15浏览：0
ppt 古诗歌的基本分类(一)_财务管理_经管营销_专业资料
古诗歌的基本分类(一)_财务管理_经管营销_专业资料
价格： 10.00豆元 大小：2.44M页码：28页时间：2017-01-06浏览：0
ppt 关于员工流失率的控制
广东10000号运营中心新员工“成龙计划”新员工“成龙计划”体验式学习法 体验式学习法目录 目录1.项目背景和目标1. 实施思路和创新点2. 项目成效广东10000号运营中心2广州10000号月均业务
价格： 10.00豆元 大小：2.81M页码：22页时间：2018-08-14浏览：2
ppt 关于区域运营管理的思考
关于区域运营管理的思考
价格： 10.00豆元 大小：3.16M页码：24页时间：2018-08-21浏览：3

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