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ppt 关键绩效指标20
主讲人：黄永刚北京大学经济学院特聘专家上海交通大学成教学院特聘教授科技部中国生产力促进中心项目顾问上海甬欧企业管理咨询公司高级咨询师中国企业联合会注册高级培训师澳大利亚堪培拉大学MBA提升企业竞争力的
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ppt 关键客户服务
台第一单元锁定【关键】人物选对池塘钓大鱼做 台谁是你的顾客？•外部顾客–消费者–经销商• 内部顾客：在企业内部，依靠你所提供的服务、产品、信息来完成工作的人。在芬客和瓦格纳的工具书上查阅一下顾客这个词
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：38页时间：2018-03-12浏览：0
ppt CMMI 关键术语
CMMI 关键术语CMMI 关键术语CMMI 关键术语
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ppt 关键绩效指标法
1第七章绩效管理人力资源管理2阅读本章开篇小案例后思考下列问题：张三、李四所处的汽车制造企业在人事制度方面存在什么问题？有何危害性？有何启示？主要存在问题：企业自身的人事制度不太完善，缺少合理的绩效评
价格： 10.00豆元 大小：1.65M页码：108页时间：2017-05-07浏览：0
ppt 关键任务分析
定义关键任务该种任务如果没有被正确执行的话，有可能对人员、财产、过程或环境造成重大损失/伤害的任务。对象：所有任务清单：列出每一职业的所有任务清单。•一、关键任务分析结果的应用1.根据关键任务和作业风
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：21页时间：2018-01-18浏览：0
pptx 创新是关键
创新是关键
价格： 10.00豆元 大小：723.04K页码：24页时间：2018-10-14浏览：2
ppt 平衡记分卡与关键绩效指标设计
平衡记分卡与关键绩效指标设计2008年5月6日目录一．关于平衡记分卡二． 明确公司战略与公司记分卡三． 关键绩效指标的概念与开发原则四． 体系/部门关键绩效指标开发五． 附件：案例分析在一个商业组织内
价格： 8.00豆元 大小：3.0M页码：172页时间：2012-04-05浏览：3
ppt 劳动合同法关键内容与重要变化
《劳动合同法》关键内容与重要变化主讲韩智力中国劳动保障报社法律事务中心 主任中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关系研究所 客座研究中国企业联合会培训中心 客座教授法律出台背景：企业
价格： 9.78豆元 大小：492.0K页码：75页时间：2008-12-20浏览：1
ppt 销售团队管理的关键环节
销售团队管理的关键环节,团队管理重要的环节,卓越的销售团队管理,销售团队管理的论文,销售团队管理,销售团队管理思路,销售团队管理方案,电话销售团队管理,销售团队管理方法,房地产销售团队管理
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ppt 销售团队管理的关键环节
销售团队管理的关键环节
价格： 10.00豆元 大小：3.94M页码：55页时间：2015-11-16浏览：0

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