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美丶日丶德丶韩人力资源管理与开发政策的比较研究
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美丶日丶德丶韩人力资源管理与开发政策的比较研究
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人力资源管理与开发功能与比较
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（（1Governance(Management (Administration 成5000以下5000—1000010000—3000030000—100000100000以上30009000280
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人力资源管理与开发功能与比较【ppt】
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博士一、人力资源管理概况 的人力资源管理三、有效的人力资源管理 管理分资次：Governance 资行管理或泛指管理）Administration 管理就是通资人或借助人把事情做好”。管理 无心无力”
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第八章 企业文化的比较研究
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企业文化学概论2018/8/82第八章企业文化的比较研究日本企业文化 1美国企业文化2德国企业文化3中国特色企业文化４2018/8/83日本企业文化形成的历史 把效忠天皇的观念转化为效忠企业的观念。
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中西方餐饮文化的差异比较研究
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中西方餐饮文化的差异比较研究中西方餐饮文化的差异比较研究组长：戚星伊组员：金初蕾朱韵白黄逸云• 礼仪，是人与人之间交流的规则，是一种语言，也是一种工具。由于形成礼仪的重要根源――宗教信仰――的不同，使
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商业文化比较研究
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陕商发展与企业家精神陕商发展与企业家精神主讲人 主讲人 西北大学 西北大学 李刚教授 李刚教授一、陕商产生及其活动概况 一、陕商产生及其活动概况• 1、陕商的产生• 陕西商帮是利用明政府对陕西实行的“
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油漆品牌差异化策略比较研究
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薪酬福利制度国际比较研究
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坏账风险管理的国际比较研究
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