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pptx 医师个人考核总结
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pptx 儿科医师个人总结
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ppt 执业医师电子化注册流程
7LOGO第二章医师个人端功能介绍Page 10LOGO登录医师电子化注册系统浏览器中输入以下网址，登录医师电子化注册系统，选择医师个人版点击进入：HTTP://SX .CNDOCSYS.CNPage
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ppt [人力资源管理]职业医师12胆囊
急性胆囊炎病例摘要： 既往健康状况良好，否认“肝炎、结核、伤寒”等传染病病史。无血吸虫疫水接触史。否认家族性遗传病、传染病史。急性胆囊炎 体检：T38.，P 112次/分，R 20次/分，BP 109
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ppt 人力资源管理师（二级）实操题汇总
2008.051、简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？（12分） 2、简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容？（14分） 1.对薪酬调查数据分析可采用以下方法： （1）数据排列法；
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ppt 风险管理计算题分解
例题：假设某债券每年付息一次，剩余期限为3年，年利率为8%。面值为1000￥，到期收益率（年利率）为10%，求其久期。时期c贴现因子现值（4） 加权（4）t180 0.9091 72.73 72.73
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ppt 人力资源管理抢答题
A．劳动力市场现象B．劳动力市场运行规 C．劳动力市场 D．资本市场 E．就业与失业 2. )是劳动权的核心。A．择业权和劳动报酬权 B．就业权和择业权 C．休息休假权和劳动保护权 D．劳动保护权和职
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