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ppt 劳动合同法
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应
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ppt 劳动合同法
一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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ppt 劳动合同法
劳动合同法第六讲 主讲教师:李剑 学时:16 一、劳动合同法出台的背景一、劳动合同法出台的背景 二、劳动的概念二、劳动的概念 劳动,简言之,就是劳动力的使用。劳动,简言之,就是劳动力的使用。 (一)劳
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ppt 劳动合同法学习摘要
劳动合同法学习摘要一、《劳动合同法》与《劳动法》立法宗旨 劳动者的身份是合法的上述四条同时具备,则形成了事实的劳动关系。 钟点工、代理关系的人员(如保母、保险公司的保险员)以上人员用人单位也可以不用为
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ppt 劳动合同法
课程目的通过本课程的学习,使学生系统掌握劳动合同法的基本,培养学习者运用所学的劳动合同法知识以及劳动法律、法规、政策来分析和解决现实生活中的实际问题的能力,能运用所学的知识保护劳动者的合法权益,维护社
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ppt 劳动合同法一
劳动合同法第一章 劳动合同法概述 一、《劳动合同法》立法背景 十几年的实践证明劳动合同制度的确立,对于破除计划经济体制下行政分配式的劳动用工制度,建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向
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ppt 劳动合同法培训
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ppt 劳动合同法
12(一)建国初期-存在大量私营企业;(二)社会主义改造完成-计划经济;用工主体-国家-统包统配的固定工制度;企业不是法人-没有用工权、分配权;劳动者-没有选择劳动的权利;(三)十一届三中全会-市场经
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ppt 劳动合同法讲座
20072007年 6月月2929日, 日,《《中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法》》由十届全国人大常 由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自
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ppt 劳动合同法讲义
董保华工作室董保华工作室11、三审稿的三重调整方式 、三审稿的三重调整方式22、三审稿的三个保护层次 、三审稿的三个保护层次33、三审稿的三铁保护模式 、三审稿的三铁保护模式44、三审稿的三种应对机制
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向豆丁求助:有没有劳动调解?

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