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【管理精品】绩效
考核表
范例
绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”自己的表现是否达到要求。考核来客观、准确地表达自己的判断,传送明确的信息
价格: 5.98豆元
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时间:2010-07-25
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某公司人力资源部绩效
考核表
(ppt15)
考核周期和考核对象考核周期月度考核、年度考核考核对象• 公司高层:总经理、营销副总、生产副总、研发副总、党委副书记、总会计师;• 一级部门管理人员:公司一级部门第一负责人,副职(包括工厂厂长、副厂长)
价格: 4.00豆元
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页码:15页
时间:2010-10-24
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绩效
考核表
范例
绩效考核表范例绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。考核来客观、准确地表达自己的判断,传送明确的
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时间:2013-03-03
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安全员工作季
度考核表
安全员工作季度考核表安全员工作季度考核表安全员工作季度考核表
价格: 11.00豆元
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时间:2024-03-26
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个人
考核表
工作总结
个人考核表工作总结个人考核表工作总结个人考核表工作总结
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时间:2024-04-10
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员工行为绩效
考核表
员工行为绩效考核表员工行为绩效考核表员工行为绩效考核表
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时间:2024-04-12
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司炉工绩效
考核表
司炉工绩效考核表司炉工绩效考核表司炉工绩效考核表
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时间:2024-04-12
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事业
单位
举办
单位
培训教程
事业单位举办单位培训教程功能介绍系统登陆输入网址:,点击enter键;系统登陆点击回车键后,系统会有个等待过程,此间会有两个确认uk对话框跳出;系统登
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时间:2017-03-04
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事业
单位
举办
单位
培训教程
事业单位举办单位培训教程
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时间:2017-03-06
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年度
经营计划
战略运营计划与年度经营计划公司战略规划公司年度经营目标业务单元/事业部经营指标及策略业务单元/事业部销售计划生产计划研发计划工程服务计划人力资源计划投资计划公司财务预算财务预算年度经营计划及预算。。。
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时间:2011-06-10
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