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能力
素质
模型构建实施
HR金蝶K/3 HR 开发部2007.01P2能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常方法介绍素质模型在HR系统中的应用讲解能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常
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页码:54页
时间:2017-05-13
浏览:0
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企
业素质
拓展
第一环节分秒必争第二环节 我来选择你来答第三环节 眼疾手快第四环节 看商品猜价格第五个环 一答到底每队60秒时间,从六个题库中选择一个进行答题,每个题库中有20道问题,每答对一道得10分,答错不扣分,
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大小:17.52M
页码:215页
时间:2017-03-22
浏览:1
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引导个人
素质
提升
工作坊学习目标1.4. 5. 6. 工作坊学习目标1. 完成个人成长计分卡4. 规划未来12个月的提高行动5. 确定能够辅导和帮助个人提升的关键人物6. 应用学习工具包管理个人学习和发展基于对中国企业
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页码:102页
时间:2017-07-24
浏览:0
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销售人员
素质
学
习
1高效销售技巧陈文军主讲2我们的销售经验:• 请完成下列联系:• 1、想想你最近作为顾客、销售人员、观察者的销售体验;• 2、思考一下你有哪些成功经历和不满或不愉快的经历;• 3、请在下面写下这些因素
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页码:66页
时间:2017-07-29
浏览:3
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在
素质
测评中
培训教程—招聘与配置国家人力资源管理师二级职业资格认证吴昌品理论部分实操部分课程结构经验分享考试重点题型练习40%40%20%下列是某公司的招聘面试经过案例分享当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出
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页码:171页
时间:2017-10-10
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XX集团
素质
模型
XX部LOGO1. 素团模型 概2.素团模型 框3.素团模型 辞4.素团模型团用<<>>> XX人的能力期望;>用模型团 工具团 人能力做全面的解析, 而加强自我团 HR提供团团的咨团和能力团,提升工
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页码:52页
时间:2017-10-27
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素质
模型与人力资源管理
胜任素质方法的起源与核心特征•胜任素质方法应用的三部曲- 建立胜任素质模型- 建立胜任素质测评系统- 建立胜任素质应用体系• 最早(50)年代由哈佛教授麦克里兰(McClelland)博士在美国国务院
价格: 9.78豆元
大小:87.5K
页码:38页
时间:2008-09-07
浏览:1
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创业
模式
创业模式创业模式创业模式第一节第二节第三节一.白手起家模式二.收购现有企业模式三.依附创业模式一、白手起家模式 一、白手起家模式1. 原始的积累过程2. 最艰苦的创业方式3. 白手起家的创业秘诀1.原
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页码:41页
时间:2019-05-08
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创业
指导
战1、明确的(固定的)责任1、执行上级命令2、稳定的收入 2、能力难以得到认可3、额外福利 3、收入有限4、固定工作时间 4、责任、权力有限5、非常确定的未来 5、难以实现个人的想法6、设置可控范围
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页码:54页
时间:2019-03-12
浏览:1
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2推销员的
素质
2推销员的素质
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时间:2017-04-01
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